Depuis 1999, les ministères de la Culture et de la Santé conduisent une politique commune pour favoriser l’accès à la culture dans les établissements de santé. En 2010, elle a été étendue au secteur médico-social. Cette coopération interministérielle repose sur une conviction simple : une personne hospitalisée, accueillie ou accompagnée reste une personne, avec ses envies, sa sensibilité et ses droits culturels.

Cette politique a été renouvelée au niveau national en juillet 2025. La nouvelle convention de collaboration réaffirme l’objectif d’un accès à la culture pour toutes et tous. Elle élargit aussi la démarche à l’ensemble des écosystèmes du soin et de l’accompagnement. Elle concerne toute la communauté sanitaire et médico-sociale, et tous les champs artistiques et culturels.

Pour en savoir plus, on peut consulter la page du ministère de la Culture consacrée à Culture et Santé et le texte de la convention de collaboration Culture et Santé de juillet 2025.

En Normandie, un programme porté à plusieurs

Le programme régional est animé par la DRAC Normandie et l’Agence régionale de santé (ARS) Normandie, en partenariat avec la Région Normandie et les Départements du Calvados, de l’Eure et de la Seine-Maritime. Il couvre les cinq départements normands.

Chaque partenaire apporte ce qui lui est propre. La DRAC mobilise notamment les acteurs culturels (lieux et compagnies conventionnés pour le spectacle vivant, médiathèques, centres d’art, musées). Elle les sensibilise aux enjeux du programme, les invite à mieux prendre en compte ces publics dans leur programmation et à nouer des partenariats avec les établissements de santé et médico-sociaux. Elle aide aussi ces derniers à définir ce que peut être une politique artistique et culturelle.

Les Ceméa Normandie, association d’éducation populaire et d’éducation nouvelle, complètent ce dispositif. Ils accompagnent les porteurs de projets dans le cadre de l’appel à projets, animent le réseau des acteurs et contribuent à la valorisation des actions. 

Une journée pour se rencontrer, échanger et avancer ensemble

C’est pour faire vivre ce réseau que la DRAC Normandie et les Ceméa Normandie ont organisé cette Journée régionale, au Centre hospitalier du Rouvray.

La journée avait plusieurs objectifs : mobiliser les acteurs, partager les expériences, explorer la place de l’art et de la culture dans les établissements, présenter les évolutions et nouveaux outils du programme, et réfléchir ensemble aux manières d’agir et de coopérer. Dans son allocution d’ouverture, le directeur régional des affaires culturelles a rappelé l’importance de se retrouver régulièrement sur le terrain, entre acteurs. Il a souligné la vitalité du programme et sa capacité à se renouveler, illustrées par le maintien en 2026 du même niveau de soutien de la part des partenaires.

La matinée a d’abord rappelé les enjeux et les objectifs de la convention régionale multipartenariale. Un temps a été consacré à l’actualité et aux perspectives du programme en Normandie. Il a permis de présenter l’appel à projets, rendez-vous annuel qui donne sa visibilité au programme et qui en absorbe l’essentiel du budget. Il a aussi permis de présenter deux nouveautés qui le complètent. La première est un programme de soutien au développement d’une politique culturelle pluriannuelle, ouvert à titre expérimental pour deux ans à quatre établissements récemment sélectionnés. La seconde est un projet de labellisation des établissements sanitaires et médico-sociaux. Un témoignage artistique est venu donner chair à ces orientations.

Ces deux nouveaux outils répondent à une ambition propre à la Normandie : aller au-delà de la gestion de l’appel à projets, pour que les établissements inscrivent durablement la culture dans leur projet d’établissement, identifient des personnels dédiés, fédèrent leurs équipes et prévoient une ligne budgétaire. La convention régionale accorde aussi une place à la qualité architecturale des bâtiments et des espaces de travail et de vie.

L’après-midi a laissé place à trois ateliers, autant de portes d’entrée complémentaires :

• Inscrire la culture dans les projets d’établissement, pour réfléchir à la place durable de la culture dans les structures sanitaires et médico-sociales.
• Penser les espaces comme des lieux de bien-être, pour explorer les liens entre architecture, design, aménagement, accessibilité et participation culturelle.

• Coopérer et s’ancrer dans les territoires, pour montrer en quoi la co-construction entre établissements, professionnels de santé, acteurs culturels, artistes et collectivités est déterminante pour la réussite des projets.

Après une conclusion collective forte et dynamisante, la journée s'est achevée sur la visite de la Maison Papier. Cet espace de résidences artistiques, d’exposition et de création contemporaine situé au sein du CH du Rouvray, parfaite illustration des engagements pris lors de cette journée.