Recrutements d'animateurs de l'architecture et du patrimoine dans le Grand Est

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Chef(fe) de projet Ville d'art et d'histoire
Ville de Châlons-en-Champagne

La Ville de Châlons-en-Champagne, située dans la Région Grand Est à 50 km de Reims et
190 km de Paris, compte 44 000 habitants. Préfecture de la Marne, elle possède un patrimoine bâti riche de joyaux qui font la fierté de ses habitants : la Collégiale Notre-Dame en Vaux (inscrite au Patrimoine Mondial de l’UNESCO au titre des Chemins de Saint-Jacques de Compostelle), l’Eglise Saint Alpin, la porte Sainte-Croix, la maison Clémangis en sont quelques exemples. La Ville de Châlons-en-Champagne appartient au réseau national des Villes et Pays d’art et d’histoire depuis 2007. Elle s’est engagée à promouvoir une politique de valorisation de son patrimoine et à développer un tourisme culturel de qualité. Elle met en œuvre une politique culturelle ambitieuse, dont la valorisation du patrimoine historique, naturel et paysager est l’un des axes majeurs.

Profil

• Bac + 3/5 dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’histoire, de l’archéologie, du patrimoine, de l’art ou de la médiation culturelle.
• Bonne connaissance de l’histoire, l’architecture et du patrimoine.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe
• Connaissance des acteurs, enjeux et réseaux des politiques du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme
• Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
• Être force de proposition et d’initiative

Conditions requises pour candidater

Être titulaire ou contractuel des grades d’attaché territorial de conservation du patrimoine, de conservateur du patrimoine ou être chef de projet/animateur de l’architecture et du patrimoine dans un autre territoire.

Missions principales

• Poursuivre le projet global de valorisation du patrimoine,
• Enrichir la connaissance du patrimoine de la commune et en assurer la diffusion auprès du public le plus large possible,
• Cordonner et mettre en place dans le cadre du label, des actions de valorisation du patrimoine et de sensibilisation à l’architecture,
• Déterminer la programmation Ville d’art et d’histoire, en s’appuyant sur des thématiques communes aux différents acteurs en accord avec les grandes orientations de la politique
  culturelle,
• Assurer la promotion et la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes et Pays d’art et d’histoire,
• Développer les actions à l’intention du public scolaire et jeune : mise en réseau, création d’outils pédagogiques, ateliers (d’architecture et du patrimoine), Sensibiliser les habitants en leur proposant des actions adaptées,
• Participer à des actions visant à sensibiliser les habitants et les professionnels de l’habitat à la qualité architecturale et au paysage, dans une logique de développement durable (conseil, expositions, conférences débats, publications, formations…),
• Conduire des formations à l’attention des guides-conférenciers et professionnels,
• Animer un réseau d’acteurs,
• Assurer le suivi du plan interrégional du bien culturel « chemin de Saint-Jacques de Compostelle en France » (label UNESCO),
• Poursuivre la réflexion sur la mise en place d’un centre de l’interprétation et de l’architecture.

Candidater

Après une sélection sur lettre de motivation et CV, les candidats sélectionnés devront élaborer un dossier méthodologique et se présenter devant un jury.

Durée de l’épreuve : 1 heure (10 minutes de présentation du parcours professionnel, 20 minutes de présentation du dossier méthodologique et 30 minutes d’échanges)

Le dossier méthodologique (de vingt pages maximum) portera sur la thématique suivante définie
conjointement par la collectivité territoriale et la direction régionale des affaires culturelles
(DRAC) : 

Sujet à traiter : La Ville de Châlons-en-Champagne a entrepris dans plusieurs quartiers des opérations d’aménagement ou de renouvellement urbain intégrant une œuvre artistique dans le cadre du dispositif « un projet une œuvre ». Quelles démarches et quelles actions concrètes proposeriez-vous pour sensibiliser et associer les habitants à ces opérations ?

Le dossier méthodologique devra être transmis avant le 23 mai 2025 (date limite).

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l’adresse suivante :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
avant le 11 avril 2025
Vous pouvez contacter la Direction des Ressources et du développement humain – pôle Emplois et compétences au 03 26 69 38 73

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