Recrutements d'animateurs de l'architecture et du patrimoine dans le Grand Est

Profil

• Bac + 3/5 dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’histoire, de l’archéologie, du patrimoine, de l’art ou de la médiation culturelle.
• Bonne connaissance de l’histoire, l’architecture et du patrimoine.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe
• Connaissance des acteurs, enjeux et réseaux des politiques du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme
• Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
• Être force de proposition et d’initiative

Conditions requises pour candidater

Être titulaire ou contractuel des grades d’attaché territorial de conservation du patrimoine, de conservateur du patrimoine ou être chef de projet/animateur de l’architecture et du patrimoine dans un autre territoire.

Missions principales

• Poursuivre le projet global de valorisation du patrimoine,
• Enrichir la connaissance du patrimoine de la commune et en assurer la diffusion auprès du public le plus large possible,
• Cordonner et mettre en place dans le cadre du label, des actions de valorisation du patrimoine et de sensibilisation à l’architecture,
• Déterminer la programmation Ville d’art et d’histoire, en s’appuyant sur des thématiques communes aux différents acteurs en accord avec les grandes orientations de la politique
  culturelle,
• Assurer la promotion et la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes et Pays d’art et d’histoire,
• Développer les actions à l’intention du public scolaire et jeune : mise en réseau, création d’outils pédagogiques, ateliers (d’architecture et du patrimoine), Sensibiliser les habitants en leur proposant des actions adaptées,
• Participer à des actions visant à sensibiliser les habitants et les professionnels de l’habitat à la qualité architecturale et au paysage, dans une logique de développement durable (conseil, expositions, conférences débats, publications, formations…),
• Conduire des formations à l’attention des guides-conférenciers et professionnels,
• Animer un réseau d’acteurs,
• Assurer le suivi du plan interrégional du bien culturel « chemin de Saint-Jacques de Compostelle en France » (label UNESCO),
• Poursuivre la réflexion sur la mise en place d’un centre de l’interprétation et de l’architecture.

Candidater

Après une sélection sur lettre de motivation et CV, les candidats sélectionnés devront élaborer un dossier méthodologique et se présenter devant un jury.

Durée de l’épreuve : 1 heure (10 minutes de présentation du parcours professionnel, 20 minutes de présentation du dossier méthodologique et 30 minutes d’échanges)

Le dossier méthodologique (de vingt pages maximum) portera sur la thématique suivante définie
conjointement par la collectivité territoriale et la direction régionale des affaires culturelles
(DRAC) : 

Sujet à traiter : La Ville de Châlons-en-Champagne a entrepris dans plusieurs quartiers des opérations d’aménagement ou de renouvellement urbain intégrant une œuvre artistique dans le cadre du dispositif « un projet une œuvre ». Quelles démarches et quelles actions concrètes proposeriez-vous pour sensibiliser et associer les habitants à ces opérations ?

Le dossier méthodologique devra être transmis avant le 23 mai 2025 (date limite).

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l’adresse suivante :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
avant le 11 avril 2025
Vous pouvez contacter la Direction des Ressources et du développement humain – pôle Emplois et compétences au 03 26 69 38 73

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Statut : Titulaire ou contractuel

Mission principale : Chef(fe) du service Labels et Animation du Patrimoine garant(e) de l’application de la convention Ville d’art et d’histoire (Ville de Troyes) et du service Objectif Patrimoine en charge de la valorisation du patrimoine culturel sur le territoire de Troyes Champagne Métropole.

Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine

Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)

Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Description du poste

Activités principales

Chef(fe) du service Labels et Animation du Patrimoine garant(e) de l'application de la convention Ville d'art et d'histoire (Ville de Troyes) et du service Objectif Patrimoine en charge de la valorisation du patrimoine culturel sur le territoire de Troyes Champagne Métropole

Gestion du label VAH :

• Assurer la gestion financière et administrative du label.
• Assurer le suivi des partenariats (DSDEN Aube, enseignement supérieur).
• Mettre en œuvre le Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP).
• Valoriser l’entretien du patrimoine réalisé par la Ville de Troyes.
• Formation continue des guides-conférenciers agréés.
• Encadrer la médiatrice culturelle, la chargée de mission Label patrimoine européen et l’assistant(e) du service.
• Assurer le suivi et la valorisation des labels patrimoniaux obtenus par la Ville.

Développement d’une politique des publics :

• Coordonner l’évènementiel Journées européennes du Patrimoine sur le territoire de la Ville de Troyes.
• Sensibiliser les habitants à leur environnement architectural et paysager.
• Initier le jeune public à l’architecture, au patrimoine et au paysage.

Développement des outils de valorisation du patrimoine :

• Rédiger un programme scientifique et culturel pour la mise en œuvre du Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine.
• Développement des outils de diffusion et de communication (fiches thématiques, publication, etc…).
• Contribuer à la connaissance scientifique de la ville et à sa diffusion.

Mise à disposition du Groupement d’intérêt public Rachi – Troyes et l’Aube en Grand Est (30% du temps de travail) :

• Participation aux réunions et comités de pilotage.
• Gestion et suivi du budget du GIP.

Gestion du service Objectif Patrimoine :

• Valoriser le patrimoine culturel par différents dispositifs de médiation.
• Encadrer le chargé de mission inventaire général du patrimoine culturel pour les 81 communes de Troyes Champagne Métropole.
• Encadrer la chargée de médiation culturelle et de communication pour les différents dispositifs hors les murs (médiations autour des expositions itinérantes, café-patrimoine, gardiens du patrimoine…).
• Coordonner la communication des Journées européennes du Patrimoine à l’échelle des 81 communes de TCM.
• Assurer la gestion administrative et financière du service.

Activités administratives :

Instruire les dossiers de demande de subventions auprès des partenaires institutionnels (DRAC, Région).

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES

Titulaire d'un Master 2.
Titulaire de la carte de guide-conférencier.

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