Haute fonctionnaire à l'égalité, la diversité et la prévention des discriminations
Rattachée au Secrétariat général, la haute-fonctionnaire est chargée de participer à la définition et à l'impulsion de la politique interne et externe de promotion de l'égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations au ministère de la Culture.
La haute-fonctionnaire instaure un dialogue constructif avec l'ensemble des directions de l'administration centrale – notamment, au sein du Secrétariat général, le service des ressources humaines qui pilote le dialogue social et le plan ministériel au bénéfice des agents publics et avec les services déconcentrés, en lien étroit avec les établissements publics et les secteurs culturels, dans l'ensemble du périmètre d'action du ministère.
Son action s’inscrit également dans une démarche interministérielle, en lien avec les ministères qui sont au cœur de sujets d'inclusion, notamment les ministères sociaux.
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