Axes de travail Égalité 2023-2027

La parution de la première feuille de route Égalité en 2018 avait défini les grands axes et structuré les actions aptes à promouvoir une égalité réelle dans les services et établissements relevant du ministère de la Culture, ainsi que dans l'ensemble des secteurs culturels et artistiques.

Ces nouveaux axes de travail Égalité réajustent et enrichissent les objectifs à l'horizon 2027, en fixant des exigences accrues en matière de promotion d'une culture de l'égalité, de prévention des discriminations liées au genre et de lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

Axes de travail Diversité 2023-2027

Il s’agit de garantir la diversité au sein des métiers de la culture en luttant contre les discriminations qui entravent l’accès égalitaire aux professions des secteurs culturels et artistiques et aux écoles de l’enseignement supérieur culture.

Il s’agit, aussi, de promouvoir la diversité des regards, des esthétiques, des opinions, en luttant contre les stéréotypes dans les productions culturelles, condition nécessaire à une richesse de récits, d’œuvres et d’images reflétant la diversité même de la population résidant sur le territoire national.

Le ministère s’appuie sur un réseau dense de lieux culturels, qui irriguent le territoire et sont ainsi au cœur de la construction d’une culture plurielle à laquelle chaque composante de la société peut participer et se rattacher.

Le présent document dresse les grands axes de cette démarche à l’horizon 2027.