Les profils des bénévoles qui contribuent aux associations culturelles se distinguent de celui observé dans l’ensemble du secteur associatif et dans la population âgée de 16 ans ou plus : les retraités, les cadres et les personnes les plus diplômées y sont proportionnellement plus représentés, de même que les personnes résidant en milieu rural.
L’engagement dans ces associations est le plus souvent déclenché par l’organisation ou la participation à une manifestation culturelle. Pour près de la moitié des bénévoles, les premières motivations tiennent principalement à la convivialité et à la possibilité de rencontrer des personnes partageant des centres d’intérêt similaires.
Par ailleurs, environ un tiers des bénévoles du secteur culturel est impliqué dans plusieurs associations culturelles. Cet engagement s’inscrit généralement dans la durée et se caractérise par une participation régulière : un peu plus des deux tiers déclarent intervenir au moins une fois par semaine.
Enfin, les activités exercées témoignent de la diversité des contributions apportées. Les tâches d’animation mobilisent près de la moitié des bénévoles du secteur culturel, contre un peu moins d’un tiers dans l’ensemble du monde associatif. Les tâches d’organisation interne et de gestion administrative occupent, quant à elles, près de 29 % des bénévoles du secteur de la culture.
John Baude
Collection Culture chiffres, 24 p., mars 2026
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