Le premier plan interministériel en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, lancé le 5 octobre 2016 par le gouvernement à l'occasion de la 4e semaine de l’Égalité Professionnelle, a comme objectif de parvenir à développer une culture de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes au travail.
Car des inégalités entre les femmes et les hommes perdurent encore sous de multiples formes : une concentration des femmes dans certaines filières professionnelles, des difficultés d'accès aux postes à responsabilités, des écarts de rémunération importants, une surreprésentation des femmes dans les emplois à temps partiel, etc.
En s'attaquant aux inégalités structurelles qui perdurent entre les femmes et les hommes, ce plan vise ainsi à ancrer, diffuser, évaluer et moderniser l'action publique en faveur de l'égalité professionnelle.
Chacun des ministères, et des administrations qui y sont attachées, sont parties prenantes de ce plan, et s'engagent à le mettre en œuvre au cours des quatre prochaines années.
