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Le plan interministériel en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Le premier plan interministériel en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, lancé le 5 octobre 2016 par le gouvernement à l'occasion de la 4e semaine de l’Égalité Professionnelle, a comme objectif de parvenir à développer une culture de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes au travail.

Parution le 4 oct. 2016

  • Publication
  • Emploi, travail, formation, professions culturelles
  • Égalité entre femmes et hommes
  • Documentation administrative

Car des inégalités entre les femmes et les hommes perdurent encore sous de multiples formes : une concentration des femmes dans certaines filières professionnelles, des difficultés d'accès aux postes à responsabilités, des écarts de rémunération importants, une surreprésentation des femmes dans les emplois à temps partiel, etc.

En s'attaquant aux inégalités structurelles qui perdurent entre les femmes et les hommes, ce plan vise ainsi à ancrer, diffuser, évaluer et moderniser l'action publique en faveur de l'égalité professionnelle.

Chacun des ministères, et des administrations qui y sont attachées, sont parties prenantes de ce plan, et s'engagent à le mettre en œuvre au cours des quatre prochaines années.

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À télécharger

  • Plan interministériel pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2016-2020 (.pdf)

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