文化部长Franck Riester与文化部的所有工会组织(CGT-Culture，CFDT-Culture，SUD-Culture Solidaires，UNSA-CFTC，FSU)签署了协议。 文化部关于男女机会平等的第一份谅解备忘录。
这项议定书标志着与该部工作人员代表密切协商的结果。 它反映了该部所奉行的积极政策，该部是第一个在2017年秋季获得了由AFNOR所称的«Diversity»and«Equality»这两个标签的国家行政部门，反对一切形式的歧视和职业不平等。
弗朗克·里斯特在签字时说：
" 我感到自豪的是，文化部超越了监管义务，提出了真正的进展，以促进构成文化部的男女之间的职业平等。 我们知道，从理论上讲，案文所保障的权利平等还远远没有转化为专业背景和专业环境的现实：我希望该部，其工作人员以及更普遍的所有文化政策都能有这样的榜样。 该议定书还反映了就该项目建立的社会对话的质量，该项目是对正义和平等的这种合法愿望的回应 "。
《谅解备忘录》重申了文化部的承诺，包括在培训工作人员和妇女担任负责职位方面取得的重大进展，特别是到2022年，文化部监督下的公共机构中有50%由妇女管理， 防止骚扰，性别暴力和性暴力，更好地协调个人和职业时间，缩小对妇女不利的性别薪酬差距(500欧元 000将致力于在2022年之前缩小差距)。
2018年11月22日的《议定书》适用于文化部的所有结构，其中央行政部门和权力下放的服务部门，也适用于具有国家权限的公共机构和服务部门。