全国建筑师协会主席凯瑟琳·雅奎特女士:
尊敬的英国建筑师皇家学会会长Angela Brady:
北帕斯-德加莱建筑委员会区域理事会主席贝亚特里斯·奥肯特先生阁下,
阿森纳展馆主任亚历山大·拉巴塞先生:
ARVHA主席Hélène Danglard女士:
尊敬的Catherine Guyot,ARVHA主任
女士们,先生们,亲爱的朋友们:

今天晚上,我很高兴能在阿森纳展馆与您一起,这里的建筑让尽可能多的人都能看到和理解。 这是一个围绕着昨天,今天和明天的建筑问题进行探索和辩论的地方。

我们无法想象有一个更合适的环境来区分我们的女性建筑师的作品质量和模范职业。 同时鼓励年轻女性的才能,并伴随她们的职业生涯。

我还高兴地与大家分享在新任命的全国建筑师协会主席凯瑟琳·杰奎特出席下颁发妇女建筑师奖的喜悦。 你怎么能不把它看作是一个强有力的迹象呢?

您为什么为女性建筑师设立此奖项? 为什么要特别奖励女性?

目标不是庆祝建筑的性愿景。 我认为人才没有性别。 我不认为创造是这样的。 这个奖项的目的是让人们看到无形的东西,因为通过向创造今天建筑的有才能的妇女致敬,我们也在揭示一个使法国在世界各地闪耀的部门的严重不平等。

法国建筑展示了我们建筑师的卓越和创造力,我们不能接受它反映了我们社会的障碍。

我赞扬最近的ARVHA研究的巨大成就,该研究表明,在建筑方面,男女之间的职业平等远未实现。  

虽然建筑学校的学生人数超过学生人数,但仍很少有人进入建筑师学院。 虽然她们占学生总数的57%,但按建筑师的顺序,她们只占22%,而男子则占78%。

考虑和报酬的逻辑不平等仍然存在,某些职位对男性价值的高估也是如此。

设立这一奖项的根源正是这一明确的看法。

让人看不见就是谴责一种不可接受的情况。 这是通过提高妇女在职业中的知名度来建立职业平等。 这也意味着鼓励和支持那些每天为实现男女建筑师之间的职业平等而工作的人。 该协会是其中一个成员,我要感谢每一位成员对一个更公平的职业所作的承诺和承诺。   

如你所知,妇女在文化中的地位是我主要关注的问题之一,也是政府的优先事项之一。 早在今年3月,我就成立了一个文化和交流方面男女平等委员会。 我还依靠文化和交流平等观察站,这项研究汇集了关于任命,薪酬和方案编制的信息,同时也汇集了在所有文化领域获得生产手段的机会。 更好地评估和传达实际情况。

在这些成果的基础上,我围绕三个优先领域启动了一项激励政策:消除陈规定型观念,赋予创作者以地位,并促进妇女在我的部领导职位上的地位,以及在其负责的机构和文化机构中的地位。

由于这一奖项使妇女在一个充满活力的文化部门中的可见度得以提高,这是我国的一个吸引因素,因此,这一对女建筑师的奖励完全符合我国建筑部加强男女职业平等的目标。 我还想列入平等观察站建筑师的数据,我指望你们为这项研究作出贡献。

在颁发了女建筑师奖之后,我要祝贺"青年女建筑师点击和图层奖"和"安妮·德米安斯原创作品奖"的获奖者。 我向这两个类别的所有被提名者致敬。 对于"女性建筑奖",我向被提名者致意:C é cile Brisac,Marie-Christine Gangneux,Manuel Gautrand,Françoise è ne N'Thepe和Elodie Nourrigat。 我祝贺Behrend Architecture和Françoise Hélène ç ois Jourda获得两个特别表扬,以及今晚获得这一女建筑师奖的Odile Decq获奖者。

我想回顾一下这些建筑先驱夏洛特·佩里安,艾琳·格雷和莉莉·里奇的斗争,以及那些选择在其配偶的阴影下分享创造生活的妇女,如Aino Aalto,Ray Emes和Noemie Raymond。

我希望,这些使我们今天晚上聚集在一起的奖项,将使我们能够用夏洛特·佩里安关于她发现建筑的话语来表达,"跨越阻碍未来的墙"。

谢谢你。