كلية التنوع
ان كلية التنوع والتي تم تأسيسها في ديسمبر 2015 وترأسها الوزير تتوافق بشكل كامل مع عمل وزارة الثقافة من اجل تعزيز التنوع الثقافي .
وإلى جانب اتفاقية اليونسكو لحماية وتعزيز تنوع أشكال التعبير الثقافي المؤرخة 20 تشرين الأول/أكتوبر 2005، فإن بعثة التنوع مسؤولة عن ضمان تنفيذ سياسة تعزيز التنوع التي تتبعها وزارة الثقافة بغية إدماج سياسة الوزارة في المجتمع، المساواة في الوصول إلى أعمال مثل المساواة في فرص الحصول على الوظائف للجميع في أوسع تنوع ثقافي لسياسة مناهضة للتمييز. وهي تسعى إلى تعزيز بعد المواطنة من خلال الاعتراف بالخصائص الثقافية والاصول المتنوعة عن طريق مراقبة إمكانية الوصول إلى أشكال جديدة من الفن والثقافة والحالات الموضوعية التي تتطور في تبادل الآراء والحوار. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الأمر يتعلق بإنشاء كلية للتنوع من خلال دعوة الجهات المؤسسية الفاعلة بقدر ما هو الأمر على أرض الواقع
ومن خلال توسيع نطاق سياسات التوعية من خلال التثقيف في مجال الفنون والثقافة وإضفاء الطابع الديمقراطي على فرص الوصول إلى الأعمال والممارسات الفنية، تعتزم كلية التنوع إيلاء اعتبار أفضل لما يلي:
- تنوع الناس: من الضروري أن تعكس المشهد الفني والمؤسسات الثقافية ثراء التنوع الثقافي في المجتمع.
- تنوع الأقاليم: سيولى اهتمام خاص للمناطق الحضرية الواقعة على أطراف المنطقة والمناطق الريفية حيث يمكن أن تكون الشبكة الثقافية أبعد من ذلك لضمان المساواة في الحقوق الثقافية في جميع أنحاء الإقليم
- تنوع التعبير: يجب إدراج الحرية الخلاقة ضمن الحريات الأساسية. ويجب تعزيز وتشجيع تنوع الممارسات والممارسات الفنية من خلال تنفيذ عمليات إدراج جديدة.
ولدعم وتغذية عملها تعتمد كلية التنوع على مجموعة من النصوص المعيارية أو الفلسفية أو الاجتماعية. وتوفر هذه النصوص التأسيسية أساسا للوثائق والتبادل والإلهام في تعزيز التنوع:
- ال الإعلان العالمي لحقوق الإنسان (1948)
- التوصية المتعلقة بمشاركة وإسهام الجماهير الشعبية في الحياة الثقافية (1976)
- ال إعلان المكسيك بشأن السياسات الثقافية (1982)
- الإعلان العالمي للتنوع الثقافي الصادر عن اليونسكو (2001)
- اتفاقية حماية التراث الثقافي غير المادي (2003)
- اتفاقية حماية وتعزيز تنوع أشكال التعبير الثقافي (2005)
- ال اتفاقية مجلس أوروبا بشأن قيمة التراث الثقافي للمجتمع , اتفاقية فارو (2005)
- ال إعلان فرايبورغ بشأن الحقوق الثقافية (2007)
- مقالات ونصوص المرجع الفلسفي والنقد، من بيير بورديو وإيمانويل ليفيناس إلى إدوارد جلاسنت أو المسيحية روبي
كارين غلوانيك - ماورين، كبير موظفي التنوع
وبدأت المفتش العام للشؤون الثقافية، كارين غلوانيك - ماورين حياتها المهنية كفنانة، وشاركت في وقت مبكر جدا في العمل الثقافي في الاقاليم، أولا على رأس الهياكل المهنية أو التابعة للتراكيب، ثم في الاعمال العامة. وقد استثمر كارين غلوانيك - مورين، وهو خريج في العلوم السياسية، في عدة رابطات واتحادات لتحقيق المساواة في الوصول إلى الثقافة للجميع. وترأست الاتحاد الوطني للسلطات المحلية للثقافة (FNCC)، وكانت عضوا في مجلس إدارة المكتب الوطني للثقافة (ODA) لعدة سنوات.
Partager la page