Consacrée grande cause nationale par le Président de la République pour la durée du quinquennat, l’égalité entre les femmes et les hommes fait, depuis 2013, l’objet d’un rapport annuel du ministère de la Culture pour mesurer la part des femmes dans l’administration, les institutions et les entreprises culturelles et médiatiques. Né d’une volonté d’objectiver le propos sur la place des femmes dans les professions, l’accès aux moyens de production et la consécration artistique, l’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication paraît chaque année à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes.
Cette nouvelle édition 2022 montre que la part des femmes progresse dans l’encadrement intermédiaire de l’administration centrale du ministère et de celui de ses opérateurs, et la représentation est également de plus en plus paritaire au sein des conseils, commissions, instances et jurys des métiers de la culture. Les femmes occupent trois des cinq postes de présidence des entreprises de l’audiovisuel public. En comparaison, elles restent minoritaires à la direction d’administration centrale du ministère, et à la tête des cent premières entreprises des secteurs culturels en termes de chiffre d’affaires, où l’on trouve moins d’une femme pour six hommes.
L’Observatoire s’enrichit cette année de nouvelles données sur la place des œuvres des femmes. Dans de nombreux domaines, les œuvres des professionnelles de la culture restent moins programmées que celles des hommes, et elles accèdent moins souvent qu’eux à la consécration artistique. Elles sont ainsi peu primées dans les rencontres emblématiques du cinéma, de la musique, du théâtre, de l’architecture ; en revanche, elles sont mieux représentées dernièrement en photographie.
À télécharger :
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