

Le Ministère de la culture est impliqué dans de nombreux projets visant à promouvoir la diversité et à lutter contre les discriminations dans ses fonctionnements internes et dans l’ensemble des secteurs culturels.
des effectifs des professions culturelles sont des femmes alors qu'elles sont majoritaires (61%) sur les bancs des écoles de l'Enseignement supérieur Culture
des oeuvres programmées au cours de la saison 2018-19 dans le secteur du spectacle vivant et de la danse étaient écrites par des femmes
des chevaliers de l'ordre de l'Art et des Lettres étaient des femmes en 2018
La prévention et la lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels sont des priorités d’action du ministère de la Culture. L’impunité dont bénéficient souvent les auteurs et autrices de comportements répréhensibles est combattue ; la libération de la parole des victimes et témoins est encouragée ; et tous et toutes sont enjointes à refuser toute forme de harcèlement ou d’irrespect.
Pour cibler les priorités d’action et lutter contre le déni, la connaissance statistique des inégalités est essentielle. Les inégalités entre femmes et hommes dans la culture sont incontestables depuis que les rapports de Reine Prat en 2006 et 2009 les ont mises en lumière. Les études annuelles et ponctuelles montrent que la place des femmes dans les secteurs de la culture et de la création progresse, mais demeure insuffisante.
Au ministère de la Culture, des engagements forts sont pris pour faire évoluer radicalement les pratiques internes et externes, afin que les équipes et les directions des institutions de la création reflètent davantage la société, et que tous les publics soient présents et représentés au sein des programmations culturelles (expositions, festivals, séries, films…).
Les étudiantes et étudiants de l’enseignement supérieur Culture sont la cible privilégiée des politiques d’inclusion et de lutte contre les discriminations. Chaque école est assistée dans la mise en place d'une charte éthique, dans la constitution d'environnements d'étude mixtes et accueillants pour tous les profils étudiants, dans la sensibilisation de ses équipes pédagogiques aux questions d'égalité et de diversité, dans la constitution de jurys paritaires, et dans l'extension de l'éventail des œuvres étudiées et des carrières proposées.
Le ministère de la Culture soutient les réseaux et les ateliers d’entraide des secteurs culturels. Ces réseaux permettent à la fois, par le partage d’expériences, d’identifier les obstacles rencontrés au cours des carrières, et de réfléchir collectivement aux leviers à mobiliser pour les dépasser.
Le 23 novembre 2023, la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) des Hauts-de-France a participé au DuoDay, une initiative visant à former des binômes composés d'un agent et d'une personne en situation de handicap, actuellement...
Le 23 novembre 2023, la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) des Hauts-de-France a participé au DuoDay, une initiative visant à former des binômes composés d'un agent et d'une personne en situation de handicap, actuellement...
Escale francilienne pour le festival "Les Femmes S’en Mêlent" du 23 novembre au 8 décembre. La 24e édition, soutenue par la DRAC Île-de-France, présente sous le label ALLIANCE diversité et égalité délivré par AFNOR, une programmation...
Escale francilienne pour le festival "Les Femmes S’en Mêlent" du 23 novembre au 8 décembre. La 24e édition, soutenue par la DRAC Île-de-France, présente sous le label ALLIANCE diversité et égalité délivré par AFNOR, une programmation...
Pour cette édition, le Théâtre National de Bretagne propose notamment un double parcours autour de la création adaptée aux situations de handicap et de la guerre d'Algérie.
Pour cette édition, le Théâtre National de Bretagne propose notamment un double parcours autour de la création adaptée aux situations de handicap et de la guerre d'Algérie.
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le ministère de la Culture, qui a fait de cette question un axe fort de son action, a dévoilé les dernières statistiques de « l’Observatoire de l’égalité » et mis en lumière quinze professionnelles emblématiques du monde de la culture.
La parution régulière des feuilles de route Égalité s’inscrit dans le cadre d’une politique gouvernementale qui a érigé l’égalité entre les femmes et les hommes en grande cause du quinquennat.