المساواة في العمل هي المساواة في الحقوق والفرص بين المرأة والرجل، والشواغل الخاصة، ولا سيما فرص العمل، وظروف العمل، والتدريب، والتأهل، والتنقل، الترويج، والتعزيز في أوقات المعيشة، والمكافأة. وفي السنوات الاخيرة، أبرزت دراسات عديدة مسألة مكانة المرأة في الفنون والثقافة: الوسائل المتاحة لها، والمهام التي تؤديها، والتمييز الذي تواجهه.
ولأول مرة في مستوى نوفيل - أكيتاين، تجمع هذه الدراسة أرقاما أساسية عن التعليم العالي والتدريب والعمالة في مجال الثقافة مع معايير في جميع القطاعات. واستنادا إلى عمليات التبادل التي تجري في إطار فريق عامل إقليمي، يهدف هذا الفريق إلى أن يكون موضوعيا وأن يظهر أوجه عدم المساواة بين المرأة والرجل في الثقافة وأن يوفر لجميع المهنيين أداة للمعرفة واتخاذ القرارات للعمل.
مدير المطبوعات: تييري سزابو
الإعمال: الملاحظة - الموارد القطب من ال [أ.]
رئيس القسم: توماس فريت
إدارة الدراسة والكتابة: لورا غيران
ابحث عن عمل الملاحظة على موقع ويب.
التصميم / الرسوم: أميلي لوكا
Partager la page