Feuille de route 2022

A l'occasion du Comité ministériel Egalité du 14 février 2022, Roselyne Bachelot-Narquin, ministre de la Culture, a  présenté la dernière édition de la feuille de route Egalité, dont la parution régulière, depuis 2018, s’inscrit dans le cadre d’une politique gouvernementale qui a érigé l’égalité entre les femmes et les hommes en grande cause du quinquennat.

La feuille de route 2022 vient donc clôturer une séquence de cinq ans qui a vu le ministère de la culture s’engager avec détermination dans une démarche intégrée en faveur de l’égalité qui commence à porter ses fruits.

D’une part, la prise de conscience des enjeux, et des résistances encore à l’œuvre, est aujourd’hui générale. D’autre part, la totalité des services et établissements relevant du ministère et des champs culturels et artistiques sont désormais couverts : l’extension du périmètre rend possible la définition de leviers de progrès d’autant plus efficaces qu’ils se répandent et se reproduisent : il s’agit d’une culture de l’égalité par la preuve, construite sur la durée.

Enfin, la volonté politique à l’œuvre a permis d’enregistrer des résultats tangibles, en termes de nominations de femmes à la tête d’institutions culturelles, d’un meilleur accès aux moyens de création et de production, de lutte structurée et généralisée contre le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes, de déconstruction des stéréotypes de genre dans les contenus culturels, d’une visibilisation accrue des talents et des compétences des femmes dans tous les secteurs de l’art et de la culture.

La période qui s’ouvre désormais doit consolider et approfondir ces premiers résultats.

Feuille de route 2019-2022

À l'occasion du Comité ministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes qu’il a réuni et présidé le 3 avril 2019, le ministre Franck Riester a présenté sa feuille de route pluriannuelle (2019-2022) en faveur de l'égalité.

La feuille de route égalité s’inscrit dans le cadre des priorités fixées au plan interministériel en matière d’égalité :

• promouvoir une culture de l’égalité
• parvenir à l’égalité professionnelle
• lutter contre les violences sexistes et sexuelles

Elle se déploie sur six axes d’amélioration de l’égalité dans les politiques culturelles :

1. Lutter contre les stéréotypes auprès des plus jeunes
2. Développer la visibilité des femmes dans le patrimoine et dans l’histoire
3. Faire progresser la part des femmes à la tête et dans la programmation des institutions de la création artistique
4. Mobiliser pleinement sur l’égalité les établissements de l’enseignement supérieur artistique et culturel (architecture et paysage, patrimoine, cinéma et audiovisuel, arts plastiques, musique, danse, théâtre, cirque, marionnettes, photographie, jeu vidéo, design)
5. Lutter contre les stéréotypes dans les médias et la publicité
6. Améliorer la place des femmes dans la production cinématographique et audiovisuelle

De même, la promotion de la diversité et de l'égalité a vocation à irriguer l'ensemble des politiques culturelles, notamment en matière de diversification des publics, de programmation des institutions patrimoniales et de spectacle vivant, d'accueil et d'accompagnement des étudiantes et étudiants dans les établissements d'enseignement supérieur culture.