DRAC Île è s-de-France致力于妇女权利

社论

"国际妇女权利日"，受到20世纪初工人斗争的启发 ^e.  1911年，活动家克拉拉·泽特金(Clara Zetkin)提出了"世纪"和对妇女投票权和改善工作条件的要求。 3月8日是一个机会，可以评估与男女不平等现象作斗争的情况，衡量进展以及脆弱甚至挫折的程度。 在通过了《面纱法》之后，西蒙·德·博沃尔以一种有远见的方式回顾说："只有政治，经济或宗教危机，妇女的权利才会受到质疑。 这些权利从未获得"。 事实上，任何人都不能忽视世界各地对妇女及其权利的攻击，无论是乌克兰对妇女和儿童犯下的罪行，美国堕胎权的下降，还是许多国家对妇女的奴役。 当妇女的声音如今天世界各地的情况一样被释放出来时，她们对其规模感到震惊，公开揭露了她们每天面临的性暴力和性别暴力以及骚扰。 月8日，让我们回顾一下，DRAC Île è s-de-France长期以来一直参与这场战斗,AFNOR认证自2017年以来认可了这一集体承诺。 实现平等权利的道路仍然漫长：它动员了我们今天的所有人：它将要求我们明天作出充分承诺并提高警惕。

Laurent ROTURIR, Regional Director DRAC Île è s-de-France.

一个正在改善的女性文化的地方 但仍然是玻璃天花板

普拉特女王在2006年和2009年向文化部提交的报告指出了影响妇女在文化世界中的不平等程度，文化机构几乎完全由男子领导(92%的剧院，89%的音乐机构.)。 这种情况在15年中取得了进展，但没有实现均等。 普拉特女王本人在她于2021年发表的"pr é cis de f é minisme à l'usage du monde la culture "中谈到了一个持续的玻璃天花板。 最近的数字，无论是来自高级平等委员会，高频协会还是Syndeac，都表明妇女在艺术形式中占多数，但在负责职位或编入方案的艺术家中占少数。 在受资助的剧院中，只有三分之一的演员是妇女，而在音乐场所，这一数字下降到五分之一。

在 Île è s-de-France,朝时代的转变迈进

文化部的承诺必须使其能够在其管辖下的结构中赶上，无论是在任命，协议还是重新平衡分配给妇女的手段方面。 在法兰西岛大区，DRAC与 Île合作伙伴合作，通过实现均等来更新认证场馆的方向： Pauline Bayle最近被任命为蒙特勒伊剧院的成员，Julie Deliquet被任命为圣但尼的G é rard-Philipe剧院的成员，Armelle Vernier被任命为Malakoff的Théâtre á n 71的成员，S é verine Bouisset被任命为斯索Théâtre des G é meaux的成员，Sandra Neveut被任命为塞纳河畔维特里的Briqueterie的成员，Marion Fouilland-Bousquet被任命为塞纳河的成员。 而在年初克莱尔杜邦在巴士底狱Théâtre è re de la Bastille,体现了这个时代的变化，并体现了这种平等的愿望，以创建法兰西岛。 在巴黎的16个国家舞台和国家戏剧中心中，一半现在由妇女管理，另外还有巴黎和塞纳河畔维特里的两个舞蹈发展中心。 对重新平衡分配给公司的资源给予了同样的优先考虑。 在戏剧公司和相关艺术机构提交的80个新的协议申请中，今年已签署了9个新的公司，其中6个由妇女经营，3个由妇女/男子经营。 在编舞领域，性别平等也处于会合点，有一半以上的由妇女领导的公司得到了发展援助委员会的支持(项目援助和协议)。 最后，在视觉艺术领域，个人创作辅助工具的一半以上分配给视觉艺术家。

"平等"路线图，是文化部服务的参考文件

2017年，文化部通过了第一份"平等"路线图。 该路线图为期三年，定期更新，规定了各部门的干预框架和主要优先事项，具体目标涉及官员的征聘，职业和培训，指定机构负责人，打击性暴力和性别暴力及骚扰； 在艺术和文化教学和实践，提高妇女地位和职业多样性等方面的平等 在部长的支持下，这一路线图由文化部的多样性-平等特派团监督和执行。

经AFNOR认证的 Île de France有一个雄心勃勃的行动计划

Île在2017年成为第一个受益于AFNOR"平等和多样性"双重标签的部，文化部能够依靠几名志愿者整合审计服务的范围:法国DRAC是桥头堡之一。 DRAC开发了必要的内部标识工具，包括纳入社会报告的比较情况报告，歧视风险清单，歧视观念调查以及使我们能够启动真正内部动态的行动计划。 2022年，文化部从这种双重标签的更新中受益了四年。 DRAC的战略基于六个轴心，分为12个业务行动，影响到内部程序和地区政策。 在治理方面，"平等"优先事项由区域主任和副区域主任在办公室主任(平等和多样性参考)和副秘书长(负责防止歧视)的支持下执行。 一个由管理人员和志愿人员组成的内部指导委员会每年举行两次会议，以监测这一优先事项的执行情况并提出其想法。 在与所有服务负责人和负责人的会议上以及在社会对话机构中也定期讨论这一问题。 最后，在 Île RÉGALIF权利和平等区域局的支持下，妇女事务处参与了法兰西岛大区国家服务机构的"平等"裁判网络((DRDFE))。

打击性暴力和基于性别的暴力和骚扰(HSV)

在法国，每周都有三起杀害妇女的案件，有1 800名妇女成为强奸或强奸未遂的受害者。 近年来，由于#MeToo运动，HSV已成为一个中心议题，该运动揭露了社会中的系统性暴力，特别是在电影，音乐，戏剧和艺术教育领域。 它们是该部平等路线图的核心。 在国内，文化部，其公共机构和国家高等院校的所有工作人员都可以进入举报，倾听和陪伴歧视受害者或证人的小组，无论事实是在专业背景下还是在家庭领域出现(匿名免费电话号码： 0801 90 59 10，部代码1959)。 自2021年11月25日起，由文化部支持的表演艺术机构——因此也由法兰西岛大区的DRAC支持——也承诺与HSV作斗争，将其作为约束国家的规范的一部分。 DRAC提供的援助以五项承诺为条件，这些承诺必须由各机构在预防，报告，监督人员培训，提高团队意识和评估所采取的行动等方面作出。

支持巴黎的几个联合项目

自2021年以来，妇女事务处已作出必要决定，设立一个专门的预算，以支持处理男女职业平等以及文化中的性暴力和性别暴力及骚扰问题的项目(同时提供创建补助金)。 这些项目有时纳入了这些性别或性别层面)。 根据这一具体政策，委员会能够支持HF Île è s-de-France协会组织"Journal é es du Matrimoine"和在学校举办巡回展览，特别是题为«è re Tu joue bien pour une fille»è re的展览，该协会促进年轻女孩的音乐职业； 除了"Les Femmes s'en mêlent è re"协会组织了一个由100%女性委员会参与的节日，在这一活动期间，举办了一个题为"妇女参与"的关于暴力侵害妇女问题的专业论坛，为期两年，为专业人员提供了一个工具包。 DRAC还参与了由"Le Fil"协会在巴黎Théâtre ó n de la Boutonnière ó n举办的关于VHSS的一轮阅读/表演和圆桌会议，并参与了2022年创建的"Voix de femmes"节目。 特别编程在圣劳伦特丹尼斯和ENS巴黎-萨克雷校区。 她还参加了2023年专为专业女性摄影师举办的摄影大赛"女性对象"。 作为其支持电影政策的一部分，DRAC支持Cr é teil国际妇女电影节，该电影节将开设45个电影节 ^e. 2023年3月24日至4月2日。

Matrimoine:修复历史的遗忘

文化遗产领域对妇女的考虑是文化遗产部的一项重大关切，该部在历史古迹或考古方面行使主权使命。 几乎完全由男子书写的艺术史往往忽视了妇女的基本贡献。 这是"journes é es du Matrimoine"的一个优点，在9月的"journes europ é ennes du patrimoine"期间，由HF Île è s-de-France佩戴，并得到了DRAC的支持，它揭示了妇女对我们遗产的贡献。 在博物馆领域，文化和艺术部特别注意妇女艺术家的住房和讲习班，其名称是"画报之家"。 该Héloïse还支持一些独特的项目，如J ü r Luzzati的"联合国为埃尔斯而奋斗"节，其目的是恢复女作曲家的生活，并使她们的作品在世界各地得到宣传和表演。

共享和参与性平等的文化

在DRAC在内部开展的行动中，有一种参与和协作的角度，以便使所有行动者都坚持这种"平等文化"。 2022年3月8日，在一个提案呼吁和代理投票后,DRAC的所有会议室和公共区域都以一位与该地区有联系的艺术或遗产女性人物命名。 在70名被提名者中，Nadia和Lili Boulanger，Jeanne Laurent，Rosa Bonheur，Rose Valland，Marguerite Hur， Charlotte Delbo，Charlotte Perriand和Alice Guy获胜。 房间现在都有自己的名字，每个房间的入口处都有一本传记。 此外，还经常请DRAC专家通过书面或视频采访形式的证词，说明文化部的重大国家活动，文化和文化权利部的活动。 优先选择她们的专门知识，以回应新闻界的要求，从而使DRAC的专业被视为"女性"，并促进年轻女孩的职业，特别是传统专业。

标题和职能也是女性化的

行政文件不接受著名的"中点"。 另一方面，写作可以在许多其他方面具有"包容性"：DRAC将在其通信以及内部和外部注释中系统地将标题和功能女性化作为一种荣誉： 我们说的是一个领导人，一个导演，一个领主，一个领主，一个市长，一个参议员， 一名议员，一名保守派，一名技术员等 由于法语语法没有中性，因此在不可能出现女性化的情况下使用男性。 此外，尽可能推广使用史诗般的术语，并定期邀请DRAC代理参阅由平等高级理事会在法文文件中出版的《促进不受性别定型观念影响的公共传播指南》。

前景：2023年的增长

DRAC在2023年继续实施其行动计划，并正在制定新的行动和反思：

• 增加对促进文化领域男女职业平等和打击文化领域暴力侵害妇女行为的联合项目的供资；
• 与妇女权利和平等区域局制定一项目标协议(DRDFE)；
• 以色列国防军HF协会同意安排其长期行动，特别是在"马特里莫因"地带；
• 承诺在打击艾滋病毒/艾滋病的斗争中建立标记结构；
• Île对法兰西岛大区文化中两性不平等现象的观察；
• 培训DRAC主管和官员