由文化部发起的La relève方案旨在培训该组织未来的领导人
表演艺术和视觉艺术,促进人人都能承担这些责任。
这一独特的方案针对所有25至40岁的年轻人,旨在向他们提供所有工具
欧洲联盟委员会向理事会和理事会提出了若干建议。 他们将受益于一个个性化的指导计划和一个认证的持续培训
与Les D é term é s和Sciences Po建立伙伴关系。
辅导计划将于六月中展开,共有来自全港文化架构总监及管理人员的101名导师参加。 此次培训将于2024年9月开始,为期18个月,与许多表演艺术和视觉艺术的演员一起,交替进行理论和实践贡献,专业情况,大师班和个性化支持
继该系统与全港的联系,社会及文化架构进行沟通后,以及在三月十五日结束公开征集申请后,当局共接获七百一十二份申请。 来自各地区和海外部门的申请反映了广泛的个人背景,人才,背景和艺术领域。 根据三个标准对这些建议进行了分析:候选人的动机,他对结构方向的专业预测,以及作为候选人道路的加速因素的培训的贡献。
relève委员会于3月29日(星期五)举行会议,选出101名La M è re获奖者。 它汇集了:凯瑟琳BENGUIGUI,负责拉罗谢尔市文化的副市长; Lucile Deschamps,基金会文化和多样性的总代表;纳赛尔DJEMAÏ ó n,主任Théâtre ó n des Quartiers d'Ivry–CDN du Val-de-Marne ; 巴黎音乐厅-爱乐乐团总局副局长兼Maîtrise ó n populaire de l'Op é ra-Comique创始人Sarah Kon é;La Villedieu市长Thierry LETELLIER;渔发中心总干事Thierry TEBOUL;策展人Marie Ann YEMSI。
relève给每个人一个机会,该部还将向所有申请萨米人提供机会,使他们也能从培训时间和与专业人员的会议中受益。