Un laboratoire d’innovation sociale et culturelle
Né dans les Hauts-de-France, "L’Art d’Accéder à l’Emploi" est bien plus qu’un programme d’insertion : il incarne une vision. Cette région, riche de son patrimoine et marquée par des défis socio-économiques majeurs, s’est imposée comme un terreau fertile pour une expérimentation à fort impact.
Programme exemplaire qui place la culture au cœur des parcours de réinsertion sociale et professionnelle, ce dispositif réunit des publics éloignés de l’emploi – jeunes, bénéficiaires du RSA, habitants des quartiers prioritaires, et personnes en situation de handicap – avec des entreprises et des institutions culturelles autour d’ateliers émancipateurs. Le résultat : 81 % des participants se remobilisent et 54 % retrouvent un emploi dans les six mois.
Dès 2021, à l'initiative de son directeur, Hilaire Multon, la Direction régionale des affaires culturelles des Hauts-de-France (DRAC) a joué un rôle structurant dans ce projet. Des musées, centres d’art, médiathèques et lieux de spectacle vivant se sont mobilisés pour faire de ces espaces des lieux d’apprentissage et d’épanouissement personnel.
Un levier pour une société inclusive
Au cœur du dispositif réside une conviction forte : la culture peut transformer des vies. Elle agit comme un levier émancipateur, capable de révéler les potentiels individuels et de rassembler des acteurs économiques, sociaux et culturels autour d’un projet commun.
Plus de 2 400 participants 260 actions menées, les chiffres parlent d’eux-mêmes. Mais au-delà des données, ce sont des histoires humaines de résilience et de reconquête de soi qui illustrent la réussite de ce programme.
Retour sur une soirée de lancement marquante
Avec l'intervention de Marie-Pierre Bresson, adjointe à la culture de la Ville de Lille, le Palais des Beaux-Arts de Lille a accueilli un public varié pour célébrer le lancement national de L’Art d’Accéder à l’Emploi.
La soirée s’est ouverte sur une présentation de l’aventure humaine et collective qui a permis de donner naissance à ce projet. Frédéric Danel, directeur régional de France Travail Hauts-de-France, a ensuite retracé les grandes étapes du dispositif, soulignant la force des partenariats entre institutions culturelles et acteurs de l’emploi.
Deux tables rondes ont permis de donner la parole aux différents protagonistes du programme. La première, dédiée aux bénéficiaires et médiateurs, a illustré l’impact humain et professionnel du dispositif. Des témoignages poignants de chercheurs d’emploi ont été partagés, accompagnés des interventions de représentants du Palais des Beaux-Arts de Lille, du Louvre-Lens et de la Médiathèque de Lille. La deuxième table ronde a mis en lumière le rôle des entreprises dans cette démarche inclusive. Parmi les intervenants, Yann Orpin, président du MEDEF Lille Métropole, et Loïc Belhomme, directeur régional d’AG2R La Mondiale, ont évoqué leur engagement en faveur de l’intégration sociale et professionnelle par la culture.
Les discours des représentants régionaux, dont, pour l'Etat, le préfet des Hauts-de-France, préfet du Nord, Bertrand Gaume, ont souligné l’ambition partagée de faire des Hauts-de-France un exemple de convergence entre culture, emploi et inclusion.
Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, a conclu en déclarant officiellement le lancement du déploiement national du dispositif.
Enfin, une exposition dédiée aux actions menées dans les Hauts-de-France a permis de découvrir en images les réussites de ce projet, avant un moment de convivialité autour d’un cocktail dinatoire.
Perspectives nationales en 2025
Après son lancement réussi, L’Art d’Accéder à l’Emploi vise un déploiement national en 2025. Cette nouvelle étape permettra d’harmoniser les pratiques, de diversifier les sources de financement et d’étendre les bienfaits de ce programme à d’autres régions.
Les Hauts-de-France, fidèles à leur rôle de laboratoire d’innovation sociale et culturelle, continueront d’être à l’avant-garde, inspirant d’autres territoires et promouvant une vision où l’art et la culture sont au service d’une société plus juste et inclusive.
L'art d'accéder à l'emploi : des résultats évalués
- 260 actions menées depuis 2021
- 2 400 demandeurs d’emploi accompagnés
- 81 % de remobilisation grâce aux ateliers
- 54 % d’accès à l’emploi dans les six mois suivant la participation
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