Transition écologique et création : un pacte Etat-Région pour le spectacle vivant

Suis-je concerné ?

A partir de juin 2025, toutes les structures de production, diffusion et/ou formation du spectacle vivant, basées en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ayant signé un document de contractualisation de 3 ans ou plus avec le ministère de la Culture sont soumises de manière obligatoire au pacte régional de transition écologique « Transitions en scènes ».  

Le pacte a également vocation à s’appliquer aux structures dont le financement du ministère est reconduit depuis plus de trois ans.

Pour cela, il est intégré aux convention pluriannuelle d’objectifs (CPO) par avenant ou à l’occasion de leur renouvellement. En l’absence de CPO, c’est le pacte lui-même qui est signé directement par la structure, l’Etat et la Région.

Les structures volontaires peuvent également entrer dans la démarche et ainsi faire reconnaitre leurs actions ou leur volonté d’engager une démarche de transition écologique. Dans ce cas, elles prennent directement contact avec ARSUD.

Les collectivités territoriales peuvent également adhérer au pacte régional afin de mettre en place une politique publique d’accompagnement à la transition écologique dédiée à leur secteur culturel. Celle-ci peut même constituer un volet de leur politique globale de transition écologique notamment dans le cadre du label « territoire durable ».

Quels sont les objectifs du pacte régional ?

Avec "Transitions en scènes", l'objectif est de diminuer l’empreinte environnementale du spectacle vivant, premier secteur culturel en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Ainsi le pacte est :

• un cadre commun à l’ensemble des acteurs du spectacle vivant pour transformer leurs activités au regard des enjeux écologiques. Il intègre les exigences du cadre d’actions et de coopération pour la transformation écologique (CACTé) national et de la Charte des festivals, ainsi que les chartes des éco-manifestations des métropoles d’Aix-Marseille et de Nice ;
• un guide pour l’action, qui fournit l’ensemble des thématiques à aborder pour mener une démarche de transition écologique et liste toutes les actions qu’il est possible de mettre en œuvre, classées par ordre de difficulté ;
• un outil de dialogue et de valorisation auprès des financeurs, des partenaires et des publics pour faire connaître leurs actions en faveur de la transition écologique.

Que contient le pacte ?

Le pacte est constitué de 3 livrets distincts :

1. Un livret dédié aux collectivités locales.
2. Un livret dédié aux lieux, festivals et régies publiques des collectivités locales.
3. Un livret dédié aux artistes, aux compagnies, aux diffuseurs, tourneurs et producteurs.

Chaque livret contient la liste des engagements qu’il est possible de mettre en œuvre (en matière d’alimentation, de déplacements, de communication, d’éco-conception, etc.) et recense l’ensemble des actions qu’il est possible de réaliser pour parvenir à réduire son impact environnemental.  

La mise en œuvre du pacte implique plusieurs étapes :

✔ Mettre en place l’engagement méthodologique, à savoir : 

• former son équipe ;
• estimer ses impacts ;
• définir, en lien avec ses partenaires financiers, une stratégie fondée sur un principe de coopération, au sein de l’équipe mais aussi avec les autres personnes et structures concernées (exemple : publics, acteurs locaux, prestataires, etc.).

✔ Choisir les premiers engagements thématiques, au sein de la liste proposée, sur laquelle vous souhaitez agir.

 ✔ Identifier les actions correspondant à chacun de ces engagements thématiques. Certaines actions sont obligatoires ; les autres sont évaluées selon leur degré de difficulté et rapportent ainsi des « points ».

✔ Faire reconnaitre son travail. 

Suivant le nombre d’engagements validés et le nombre points obtenu par action, la structure obtient alors un niveau d’avancement. Celui-ci va du niveau de base jusqu’à un niveau Or. Elle peut ainsi faire connaître auprès de ses partenaires et des publics ses efforts.

Pour vous aider dans ce travail, un kit d’accompagnement est à votre disposition. Il  recense l’ensemble des formations, des outils et des exemples existants, action par action, au niveau local et national pour vous aider dans votre travail. 

Des actions de communication seront régulièrement menées pour valoriser vos avancées.

👉🏻 N’hésitez pas à contacter votre conseiller de secteur habituel de la DRAC ou ARSUD pour vous engager dans la démarche.