Les pays européens sont confrontés, à des degrés divers, à un phénomène de vieillissement de leurs populations. En 2020, 20,6 % de la population européenne a plus de 65 ans. En France, la proportion de personnes âgées de plus de 60 ans est très supérieure à la proportion de moins de 20 ans. Les politiques publiques ont à prendre en compte ces évolutions démographiques majeures : comment s’en saisissent les politiques culturelles ? Quelles sont les réflexions et les projets menés par les structures culturelles pour s’adresser à cette catégorie de la population à la fois grandissante en nombre et évolutive dans ses pratiques et ses attentes, bien différentes de certains stéréotypes datés les concernant (on n’est plus « vieux » en 2022 comme en 1960 ou même en 1980) et très variées (en fonction des classes sociales, mais aussi des âges des seniors) ?
Comment, dans l’attention à porter à cette part grandissante de la population âgée, ne pas perdre de vue les enjeux d’une transmission mais aussi d’un partage intergénérationnel en matière de culture ?
Enjeux liés :
- Accessibilité des lieux culturels
- Transmission des savoirs-faire professionnels
- Logique d’évolution de carrière dans les métiers culturels
RÉFÉRENT : MARC DROUET, Directeur régional des affaires culturelles de la région Auvergne Rhône Alpes
Membres du groupe :
- Cécile BACKES, metteure en scène, précédemment directrice de la Comédie de Béthune
- Leila BENAOUALI, directrice, association Dans6T
- Pascale BEYAERT, officier de liaison pour le ministère de la culture auprès du comité interministériel de crise
- William JOUVE, conseiller livre et lecture, archives, langue française et langues de France, DRAC Provence- Alpes- Côte d’Azur
- Pauline LAVAGNE DORTIGUE, cheffe de la mission innovation publique, direction interministérielle à la transformation publique
- Agnès VATICAN, conservatrice générale du patrimoine directrice des archives départementales de la Gironde
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