Con motivo de las Jornadas sobre la paridad, la igualdad y la diversidad en el cine, Franck Riester hizo balance, el jueves 14 de noviembre, de las problemáticas de la igualdad mujeres-hombres en el séptimo arte. Discurso.

Señor presidente del CNC, querido Dominique BOUTONNAT:

Damas y caballeros,

Queridos amigos:

 

Las voces que se alzan desde hace varios días, los debates y la toma de conciencia que desencadenan nos obligan. Estas voces nos recuerdan a todas y a todos que en nuestra sociedad se ejerce una violencia continua contra las mujeres.

Tanto en el trabajo como en casa. En la calle, en los transportes, como en la intimidad de su hogar. Pero debemos negarnos a convertirlo en una fatalidad. Para luchar contra esta violencia, el Presidente de la República ha hecho de la igualdad entre mujeres y hombres la gran causa del quinquenio.

El conjunto del Gobierno - y muy especialmente el Primer Ministro Edouard PHILIPPE, la Ministra de Justicia Nicole BELLOUBET, el Ministro del Interior Christophe CASTANER, y la Secretaria de Estado encargada de la igualdad entre mujeres y hombres, Marlène SCHIAPPA - se moviliza para poner fin al sentimiento de impunidad de los agresores.

Son muy pocas las víctimas de violencia sexual que se atreven a presentar una denuncia. Y cuando lo hacen, las denuncias llegan a muy pocas. Un poco más de las dos terceras partes de ellas se archivan. Porque el autor no pudo ser identificado o porque no fue posible reunir pruebas contra él.

Es una realidad, y entiendo que pueda desalentar. Pero lucharemos incansablemente. En virtud de la ley que refuerza la lucha contra la violencia sexual y de género, hemos ampliado el plazo de prescripción de 20 a 30 años para los delitos sexuales contra menores. Para facilitar la presentación de denuncias, a principios de este año pusimos en marcha una plataforma de denuncia en línea de casos de violencia sexual. Y un número nacional, el 3919, orienta y acompaña a las víctimas y testigos.

La toma de conciencia colectiva debe traducirse en una toma de conciencia de cada uno de nosotros. Porque ningún medio, ningún sector, ninguna parte de nuestra sociedad está a salvo de la violencia y el acoso sexistas y sexuales. Ninguno. Ni siquiera el estado. Ni siquiera el Ministerio de Cultura, que, como ustedes saben, se ha visto sacudido por los actos innombrables de uno de sus antiguos altos funcionarios.

Mis pensamientos van en primer lugar a todas las mujeres que las han sufrido, sean o no empleadas por el ministerio. Todas estas mujeres que no siempre han tenido la sensación de tener espacio para hablar, de poder ser escuchadas y protegidas por su administración. Que a veces han tenido la sensación de que ha tardado en reaccionar.

El escándalo, más allá de los hechos, es que este individuo ha hecho estragos durante tantos años. Gracias a la valentía de algunas de las mujeres que quiero saludar, los hechos han salido a la luz.

Inmediatamente adoptamos las medidas necesarias. La persona en cuestión fue suspendida de sus funciones en cuanto el Ministerio tuvo conocimiento de sus actos, en junio de 2018. Tras un procedimiento disciplinario, el Presidente de la República, a propuesta mía, ha decidido destituir a la función pública por decreto de 11 de enero de 2019. En este momento, todavía hay un proceso judicial en curso. Se presta apoyo psicológico y jurídico a todas las víctimas que lo solicitan, independientemente de que sigan trabajando en el Ministerio o no. Hemos decidido reactivar esta célula de escucha. Puede ser contactada por teléfono, al 07 87 75 53 70, y por correo electrónico, a soutienpsy@audiens.org.

Este caso es revelador de la omerta que ha prevalecido durante mucho tiempo en materia de violencia sexista y sexual. Una omerta que alimenta el sentimiento de impunidad de los agresores. Una omerta que aún no ha sido levantada.

Son los únicos actos de violencia cuyas víctimas se sienten culpables y cuyos autores se creen inocentes. Hay que poner fin a esta aberración. Debemos hacer que la vergüenza, el miedo y la culpa cambien de lado. Es ante todo responsabilidad del Estado, pero también, más ampliamente, de cada uno de nosotros.

La de cada uno de vosotros, profesionales del cine y del audiovisual francés. La actualidad nos ha recordado que, como en toda nuestra sociedad, el patriarcado reina sin vergüenza. Ha venido a recordarnos que la ley que con demasiada frecuencia prevalece en este mundo es la ley del silencio.

Cuando se alzan voces para romper este silencio, hay que escucharlas. Venga de donde venga.   La presunción de inocencia es un principio fundamental de nuestra República. Pero no quiero que vaya acompañada de una presunción de mentira para las víctimas. Cuando hablan, su palabra es con demasiada frecuencia sospechosa, sobre todo cuando revelan agresiones cometidas años, incluso decenios antes.

Tenemos que admitir que se necesita tiempo para poder hablar. A veces mucho tiempo. Nuestra sociedad no tiene que decidir cuándo las víctimas deben salir del silencio. Debe crear las condiciones de la confianza, para que cada víctima pueda hablar y estar acompañada. Sí, se necesita tiempo y coraje para hablar. Para atreverse a desafiar a la omerta. Para poner palabras en traumas ocultos. Para ir contra las amenazas. Intimidaciones. Sensación de que «de todos modos, no sirve de nada». La sensación de que algunos son intocables porque sus obras los protegen.

El talento no es una circunstancia atenuante; el genio, no una garantía de impunidad. Especialmente en sus oficios, donde el cuerpo y lo íntimo están muy a menudo en juego. Donde los jóvenes talentos tienen ganas de triunfar y la gente se beneficia. Donde no hay que confundir aura y dominio. No me malinterpreten: siempre me encontrarán al lado de los creadores cuando se trata de proteger la libertad de crear.

Y no le corresponde al Estado erigirse en censor, ni juzgar las opciones de financiación de las obras, ni las opciones de programación de las cadenas de televisión o de las salas de cine. Se trata de una gran responsabilidad, que incumbe a quienes toman estas decisiones de programación o editoriales.

Delphine ERNOTTE tendrá seguramente ocasión de expresarse sobre este tema. Pero la obra, por grande que sea, no excusa las posibles faltas de su autor. La sanción es a la justicia llevarla. Y no en el tribunal de opinión. El artista, el cineasta, damas y caballeros, es, en el plano de la ley, un hombre o una mujer como los demás.   Un justiciable como los demás. Ni más, ni menos. Ni por encima ni por debajo de los demás.

A todas las que, como Adele HAENEL, como todas las mujeres que han sufrido una violencia incalificable en el Ministerio de Cultura... A todas las que se atreven a romper el silencio, quiero decir dos cosas:

  • La primera es que su palabra es necesaria. Su palabra es un arma.

Puede evitar que otros sufran lo que ustedes han sufrido. Puede evitar que lo peor vuelva a ocurrir. Sobre todo, puede hacer nacer un movimiento más amplio. Porque una voz puede llamar a otra. Luego una docena más. Luego otros cien. A veces una sola voz puede marcar la diferencia. Esa voz es la de las víctimas. Debe ser también la de aquellos que saben; que ven; que oyen; o incluso solo que se preguntan ante comportamientos desplazados. Nuestra responsabilidad colectiva es llamar a las cosas por su nombre. Denunciarlas. No volver la vista atrás. La violencia sexual no solo afecta a las víctimas. Nos afecta a todos.

  • La segunda cosa que quiero decir a las que se atreven a romper el silencio es que su palabra no será en vano. Todo comienza con la prevención. Por ello, he decidido que el pago de todas las ayudas del CNC estará condicionado a partir de ahora al respeto, por las empresas que las soliciten, de obligaciones precisas en materia de prevención y detección de los riesgos vinculados al acoso sexual.   Esta medida se someterá próximamente al consejo de administración del CNC.   Corresponderá entonces al CNC iniciar una concertación con los profesionales para definir los medios precisos y concretos de cumplir esta obligación. Por mi parte, estoy a favor del nombramiento de coordinadores en materia de prevención y detección de los riesgos vinculados al acoso sexual, presentes en el seno del equipo, en los rodajes y durante las promociones de las películas.

 

Dominique BOUTONNAT ha anunciado esta mañana la organización de sesiones de formación específica sobre la prevención del acoso destinadas a los profesionales del cine y del audiovisual. El CNC contribuirá a establecerlas a principios de 2020. Cuando los hechos, por desgracia, se producen, es necesario que la palabra pueda expresarse.

La FESAC, que agrupa a las organizaciones de empleadores del sector del espectáculo vivo, del audiovisual y del cine, Actualmente se está debatiendo con las organizaciones sindicales de trabajadores - en primer lugar las que representan a los artistas - un plan de acción para la igualdad y contra la violencia en estos sectores. Los servicios de mi Ministerio han apoyado y fomentado este trabajo desde el principio.

Una de las medidas emblemáticas de este plan es la creación de una célula de alerta y escucha destinada a las víctimas de violencia y acoso sexual y de género. Y he decidido acompañar su puesta en marcha, también financieramente, para que sea operativa desde el 1er Enero de 2020, para los asalariados permanentes e intermitentes de estas empresas. Esto representa 178.000 mujeres. Es un paso muy importante.

Todas las personas que se encuentren en una situación de acoso o violencia encontrarán así la escucha y el acompañamiento que necesitan. Seremos incansables en la lucha contra la violencia sexual y de género.

El motivo por el que nos hemos reunido hoy aquí es también hablar, más concretamente, de igualdad entre mujeres y hombres. Porque la paridad es parte de la solución.

Porque si, en un medio dado, más mujeres ocupan puestos de responsabilidad, entonces los hombres se sentirán menos «todo permitido». Próximamente recibiré en el Ministerio de Cultura a las asociaciones que luchan por la igualdad entre mujeres y hombres, para intercambiar juntos sobre estos temas.

La paridad y la igualdad deben convertirse en norma en toda la sociedad. Pero el cine tiene una responsabilidad particular. Porque el 7e arte siempre ha estado a la vanguardia de las luchas sociales. Debido a que sus imágenes resuenan en nosotros. Moldean el mundo y la percepción que tenemos de él.   También pueden, si no se tiene cuidado, transmitir estereotipos perniciosos. Influyen en nuestro inconsciente, en nuestro imaginario colectivo, a veces incluso en nuestra autoestima.

Al representar solo a la mitad de nuestra sociedad en pantalla, le damos a la otra mitad la sensación de que no existe. Es inaceptable. Y sobre todo, es un desperdicio. Cerrar la puerta del cine a la mitad de la humanidad es un desperdicio, porque es privarse de la mitad de los talentos.

Más mujeres realizadoras, actrices, escritoras, técnicas, es más diversidad para la creación. Es más diversidad en las miradas compartidas en la pantalla grande y arrojadas al mundo. El cine tiene todo que ganar, con más mujeres.

Con mujeres mejor consideradas. Mejor pagadas. Mejor representadas. Lo vemos en este momento, en nuestras salas. Lo vemos:

      • Con Retrato de la joven en llamas, de Céline SCIAMMA
      • Con Papicha, de Mounia MEDDOUR
      • Con Atlántico, de Mati DIOP
      • Con Te mereces un amor, de Hafsia HERZI
      • Y lo veremos, en unos días, con Próxima de Alice WINOCOUR

 

Tenemos mucho que ganar si logramos la igualdad en el cine. Hoy estamos muy lejos. Para lograrlo, tenemos que actuar. Sin ingenuidad ni cinismo.

Con método y pragmatismo. Actuar es el objeto de las Asambleas que nos reúnen. Quiero saludar el compromiso de mi predecesora, Françoise NYSSEN, que tomó la iniciativa, y de Frédérique BREDIN. Saludar también la movilización del colectivo 50-50, con el que mi ministerio ha trabajado estrechamente, también este año.

Con ustedes quiero hacer balance de los compromisos contraídos hace un año y trazar el camino que nos queda por recorrer. Después de la primera Conferencia se tomaron medidas. Quisiera volver a referirme a ellas, porque actuar es también verificar que nuestros compromisos se cumplen. Que van seguidos de resultados. Lo han sido, desde hace un año.

Nos comprometimos a objetivar las desigualdades. A cuantificarlas, para poder denunciarlas mejor. Desde ese año, todos los estudios publicados por el CNC incluyen un capítulo relativo a la igualdad entre mujeres y hombres. Y ahora es obligatorio informar, en los expedientes de autorización presentados al CNC, estadísticas de género sobre los equipos técnicos y la masa salarial. Objetivar las desigualdades es el primer paso para remediarlas.

Esto es esencial porque estas estadísticas nos permiten fomentar la paridad. A partir de estas cifras, asignamos ahora un bono financiero a las películas cuyos equipos de producción son paritarios. Desde enero, el 22% de las películas autorizadas han podido beneficiarse. Por supuesto, todavía es demasiado poco. Pero estamos en el buen camino: el año pasado, menos de una de cada seis películas era elegible.

Hace un año nos comprometimos a hacer paritarias las comisiones de atribución de las ayudas del CNC. Hoy, todas lo son. Lo son no sólo a nivel de sus miembros, sino también de sus presidencias. También nos comprometimos a mostrar mejor las películas de mujeres.

En el apoyo al patrimonio, y en las acciones de educación a la imagen. Y los progresos están ahí. En 2019, el 37% de las películas seleccionadas en los dispositivos de educación artística y cultural fueron realizadas por mujeres, frente al 15% del año anterior. En un año hemos visto avances innegables. Es un buen comienzo, pero no es suficiente.

Tenemos que ir más allá. Quiero que la obligación de recopilar estadísticas sobre la igualdad se extienda al sector audiovisual, a la distribución y a la explotación.

En la Asamblea del año pasado, los poderes públicos se comprometieron firmemente. Me complace mucho ver que este año de lo que estamos hablando son compromisos que ustedes han asumido. Ustedes, mujeres y hombres; profesionales, empresarios, creadores. Se han apoderado plenamente del tema, por iniciativa del colectivo 50-50. Quiero darle las gracias por su movilización.

Dentro de unos instantes firmarán la carta 50-50 para la inclusión. Es la culminación de un proceso largo, colaborativo, unificador. Representantes de toda la profesión se comprometerán a luchar contra la discriminación y los estereotipos. Para que el cine francés hable a todos, es necesario que hable de todos. Quiero dar las gracias también a las empresas de distribución y explotación.

Con motivo del Congreso de la FNCF de Deauville, firmaron una carta sobre la distribución y la explotación en sala de las películas realizadas por mujeres. Nos permitirá ver claramente las modalidades de exposición de las películas realizadas por mujeres, favorecer la difusión y la promoción de estas películas y luchar contra las discriminaciones y las violencias en las empresas de explotación y distribución.

Más allá de la firma de estas cartas, sé que hay una expectativa de compromisos por parte de las emisoras en el lugar de las mujeres en la televisión. En la ficción audiovisual estamos muy lejos de la paridad: 82% de las obras difundidas en la televisión son realizadas por hombres.   Y si nos fijamos en los inéditos, la proporción de mujeres realizadoras es aún menor: solo el 5%.   Estas cifras exigen decisiones inmediatas. Hoy, las grandes cadenas asumen sus responsabilidades.

Han decidido anunciar compromisos firmes durante la mesa redonda audiovisual que seguirá. Quiero saludar su movilización y dar las gracias al CSA que acompañará estas medidas. Celebro también el compromiso de «Por las Mujeres en los Medios», fuertemente movilizado en esta cuestión, y que trabajó con 50/50 para que se asumieran estos compromisos.

 

Damas y caballeros,

Queridos amigos:

Estos compromisos voluntarios de la profesión son prueba de una toma de conciencia compartida. Sí: hay urgencia. Es urgente avanzar hacia la igualdad.

Urgencia de prevenir, combatir sin descanso la violencia sexual y sexista. Esto supone la toma de palabra libre y segura de las víctimas. Y debemos tenerlo siempre presente y asegurarnos de ello. Esto supone también un dispositivo sólido de sensibilización, de formación, de acompañamiento, de sanción. Eso es lo que nos esforzamos por lograr con esta Asamblea. Con los compromisos que asumimos hoy. El próximo otoño nos reuniremos para comprobar sus resultados. Y para ir, juntos, aún más lejos para promover la igualdad y la diversidad. Los cimientos de nuestra República.