亲爱的朋友们：
当我主动组织这些«ó n Assises de l'galit é femmes-hommes dans le Cin é ma»ó n时，我只有一种执着：不要让去年上升的浪潮下降。
不要让风暴过后的平静恢复过来，就好像什么也没有发生一样。 好像Weinstein从未存在过。 好像只有他。 好像这是唯一的事情... 仿佛纸上的平等权利意味着现实中的平等机会。
有一种方法可以防止海浪下降，或者更糟的是，防止潮汐退潮… 避免这种情况的唯一办法是采取行动。 采取行动将意识的震动转化为行为的震动。 行动起来，从义愤走向革命。
做出承诺。 保留它们。 这就是我们几个月来一直与CNC合作的感觉——我要向Fr é d é rique BREDIN致敬，他在这一主题上的坚定承诺已经并将促成新的进展。 我们是在与50/50集团密切合作的情况下开始这项工作的，我想从我的心底感谢它的动员。
我已经承诺组织这些规模来击败仍然很热的铁，团结你们的行业，为交流提供支持。 我们今天聚集在这里。 感谢所有为辩论提供动画，参与或参加辩论的人。
我承诺今年采取行动。 最近几个月，我们与50至50个团体在与你们部门密切相关的情况下，一直在努力实现这一目标：今天，我自豪地宣布了我们在电影领域促进两性平等的前六项具体措施。
消除不平等的第一个办法是谴责不平等。 要谴责它们，必须突出显示，识别和加密它们。
仍然有人挑战不平等，歧视和暴力侵害妇女的现实：因为这些人寻求保护自己，他们的朋友和飞镖。 良知斗争尚未完成。
要使不公平无可争辩，我们就必须将其视为客观的。 这是我决定做的第一件事。
在国家协调中心认证文件中，我们现在将强制要求提供性别统计数据----关于技术小组和薪金：劳动力中的男女人数，不同行业中的男女人数，工资差异(如果有的话)… 在集体协议的适用范围之外。
通过研究和调查，我们今天有了数字。 但我们没有一个系统的，持续的跟踪工具。 我们将与TNC一起建立它。
为了赢得争取平等的斗争，我们必须带来变革。 我说：我没有禁忌。
当事情不能自行改变，或者变化太慢时，我们就应该改变它们。 在某些情况下，我认为解决方案是通过配额；这是我决定在我所在的部门通过在机构任命中引入均等来实现的。
在其他情况下，特别是在涉及创造性自由时，财政奖励是最佳选择。
在电影方面，我决定为两性平等创造一个模范奖金：国家电影委员会将向致力于两性平等的人提供特别支助。 它从未做过：我们正在下大跳。
这是我今天要宣布的第二项措施。 2019年，我们将为制作团队在同等水平上堪称典范的电影提供15%的奖金。
将制定一个8分制，以说明妇女在关键职位上的存在情况：主任为1分，作者为妇女为1分，妇女担任的技术领导职位为1分。
当技术团队至少获得4分时，奖励将会开放。 今天，六部电影中只有不到一部符合资格。 这一数字迫使我们。
我们认为这种奖励是一种转换杠杆：当安装奇偶校验时，它注定会消失。 将每年监测其影响。 这是一项强有力的措施，它标志着我们的决心。 这是前所未有的。
这一措施与挑战的紧迫性相称。
奖励优秀学生并不意味着放弃最消极的学生。 争取平等的斗争没有一半获胜。 我们需要您整个行业的领导地位。
因此，我还提议，"平等良好做法宪章"可以约束法国所有电影公司，在所有领域作出坚定承诺：获得责任，薪金，打击骚扰等 关于50-50集体谈判，本部门将启动一个由你们部门代表组成的工作组，以便在2019年初之前准备好一份案文。
为了确保这场争取平等的斗争得到所有公众的支持，我还想把它作为我们与地方当局合作的重点。
这是我今天要宣布的第四项措施。 许多当选的代表表示希望在我的部中完成关于文化政策所有领域中两性平等的章程。 我要感谢他们。 我希望第一批文书能够在今年年底前签署。
特别是在电影方面：作为国家电影委员会与各地区协议重新谈判的一部分，我们将在明年有机会作出具体承诺，谈判定于2019年进行。
因此，我将建议当选官员抓住这一机会，将有利于平等的有力措施纳入各项公约：
我提议在援助分配委员会的组成中确立两性均等；
我提议，关于附带电影的统计数字应包括"性别"数据，如全国儿童理事会核证档案；
我建议我们的目标是加强对女电影制作者的支持，使她们更容易获得创作和制作的手段。
这些公约是在全国各地打击各地区核心的不平等和歧视现象的一种方式。
当然，我们希望在整个法国的所有人都能体现这一范例。 全国电影委员会必须更加致力于促进女电影制作人及其在我们电影遗产中留下的作品。
在这样说的时候，我不能不向本周离开我们的马塞琳·洛里达尼维斯致敬。 战斗妇女，记忆妇女，…ó n电影院的妇女
这是我今天要宣布的第五项措施：我们将加强妇女制作的电影在所伴随的遗产作品中的比例。
如今，妇女签名的电影仅占提交给CNC的恢复和数字化支持申请的7%。
这种代表性不足的现象，部分地反映了电影史上女导演的代表性不足。 但这也是为突出这些问题而斗争的另一个理由。 这样故事就不会持续。
首先，负责挑选电影的专家组将在续期时实现平等。 其任务信函将具体规定提高董事工作价值的目标。 此外，还需要进行更多的沟通，以使设备广为人知，从而使董事提交的申请数量增加。
仅仅消除不平等是不够的，还必须防止不平等：这就是我想为年轻一代采取的措施的含义。
形象教育可发挥重要作用。
我们必须确保所采取的行动在电影中为妇女提供公平的地位-导演，女演员，女演员…。
»»»有几个很棒的项目向学生介绍第七艺术：我想到的是«ó n学校和电影院，«ó n学院和«ó n Lyc é e au Cin é ma ó n。 我们将在负责制定这些装置工程清单的委员会的任务函中列入给予妇女公平地位的目标。 将邀请发行商提供由妇女和/或女性榜样制作的电影。
为了配合，准备和评论电影放映，我们还将向教师提供各种工具，以解决在第七艺术史上对妇女的陈规定型观念，歧视和待遇问题
最后，我们必须与国家教育部合作，加强基于形象的教育方面的教师培训，使之成为儿童教育的一种强制性过渡。
平等从幼年起就得到了培养。 还培养职业。 让我们的孩子，孙子女去看电影，意味着增加年轻女孩说"明天将是我"，感到合法和举起火炬的机会。
这是我们今天与跨国公司一道采取的第一批具体步骤。 这不是最后的。 我知道你在过去三天里的辩论是丰富的。
我知道，已经提出了一些建议，我们一定会继续努力，采取新的主动行动。
我想提及我参与的三个项目：
第一：妇女电影在剧院中的能见度，仍然低于男子；我希望我们研究是否有可能建立奖励措施，促进妇女电影的发行和利用，就像我们制作这些电影一样。
第二个项目：视听制作方面的男女平等。 电影不是唯一承担模范责任的地方。 爱幼会正在努力研究女性在屏幕上的代表情况–您对此进行了讨论。 必须进一步，将战斗扩大到技术小组和拍摄--当然要考虑到该部门的特殊性：链条也必须作出承诺。
我们将与加空局，该部门的专业人员以及广播公司合作，促进视听制作中的两性平等。
我知道Delphine ERNOTTE对这一问题的决心，我为此感谢她。 必须参与的不仅是整个公共广播机构，而且也是所有私营广播机构：我知道它们意识到迫切需要采取行动。
第三个项目是：对多样性进行更广泛的反思。 因为争取平等的斗争并不只停留在两性平等上。 因为在我们整个社会的代表性方面，我们还有很长的路要走，无论是在电影还是在视听方面… 今天我要说：我叫Hapsatou NYSSEN。
亲爱的朋友们，
我们正是在全球意识的时候。 我重复一遍,最大的危险是反弹;遣散;消极。
我们有一个独特的历史性机会来发挥作用。
写下未来。
让我们不要让它通过。 我知道我可以信赖你。
感谢您的承诺。