平等和多样性

德法 Île致力于男女职业平等和打击一切形式的歧视，特别是通过在2022年将"平等-多样性"的双重AFNOR标签延长四年。

Mis à jour le 2024年1月23日

自2017年以来，德意志民主共和国一直致力于平等和多样性

Île由AFNOR认证颁发的"联盟多样性和平等"双重标签的持有者，DRAC è s-de-France制定了一项涵盖2017年-2021的行动计划，并将该计划延长至2021年-2025。该行动计划考虑到男女职业平等问题，并建议打击性别陈规定型观念，性暴力和基于性别的暴力，以及所有其他形式的歧视，无论这些歧视涉及残疾，性，年龄或出身。

这些承诺既涉及到培训和提高对这些问题，行政部门内部征聘政策以及在法兰西岛实施的旨在促进妇女担任负责职位的政策的DRAC官员，也涉及到这些政策。旨在提高妇女在艺术和文化领域的代表性，特别是通过重新平衡对妇女有利的支持，在公共采购中制定具体条款，促进各种形式的多样性，并打击法律承认的歧视。

这一行动计划是文化部采取的总体方针的一部分，特别是在该框架内平等路线图 of the Minister of Culture.

2024年，Île委员会还与妇女权利和平等区域局(DRDFE è s-de-France)签署了一项议定书，以提出文化平等问题。