La cellule d'écoute et d'alerte mise à disposition des salariées et salariés permanents et intermittents du spectacle vivant et enregistré change de modalités de contact pour mieux s'adapter aux besoins.
Le 8 juin dernier, la Fédération des entreprises du spectacle vivant, de la musique, de l'audiovisuel et du cinéma (FESAC) et les organisations de représentation des salariées et salariés de ces secteurs ont signé un plan d’action pour l’égalité et contre les violences sexistes et sexuelles. L’un des cinq volets de ce plan prévoyait la création d’une cellule d’écoute et d’alerte, qui a été mise en place le 15 juin 2020 grâce au soutien financier du ministère de la Culture.
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