就业和职业培训
"DRAC Auvergne-S ü Rhône Alpes:(DRAC Auvergne-S ü-Alpes:)
- 投资 在负责文化就业反思和管理的各机构中，劳动部与负责国家就业和职业培训政策的劳动部(企业，社会事务，劳动和就业部)一起，负责国家就业和职业培训政策。
- 积极参与培训目标合同的工作 该Rhône将国家，地区委员会和现场娱乐，视听和电影部门的代表聚集在一起，讨论奥弗涅-阿尔卑斯的就业和职业培训问题。
- 报告和监测各种国家就业政策 Pôle，如单一融合合同或交替培训计划，并与"文化中心"或"文化中心"等合作伙伴一道，为文化结构或公众建立宣传和信息计划。
- 也参与 与DRDJSCS (青年，体育和社会福利局)合作，执行与公民服务等文化结构有关的具体青年就业计划。
此外，当涉及文化部门的劳工法问题或监管问题时，例如：娱乐企业家的活动申报，雇用外国艺术家或儿童表演时，移民和难民事务委员会是各有关行为者的对话者。
关于文化就业的统计数据 (文化部研究和统计司)
青年合同或融合合同： 插入合同 促进招聘某些类别的失业人员
公民服务 对16-25岁和30岁的残疾青年开放； 市民图书馆服务
接待外国艺术家： Mobiculture :接待外国艺术家的专业资源中心
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