Empleo y formación profesional

La DRAC Auvernia-Ródano-Alpes:
- se invierte en las diferentes instancias de reflexión y dirección del empleo cultural, junto con la DIRECCTE (Dirección Regional de Empresa, Consumo, Competencia, Trabajo y Empleo)Director de la política estatal de empleo y formación profesional.
- participa activamente en el trabajo del Contrato de objetivos de empleo formación que asocia al Estado, al Consejo regional y a los representantes de los sectores del espectáculo vivo, del audiovisual y de la explotación cinematográfica en torno a problemas de empleo y de formación profesional en Auvernia-Ródano-Alpes.
- transmite y sigue las diferentes políticas nacionales en materia de empleotales como los contratos únicos de inserción o los dispositivos de formación en alternancia y establece, junto con socios como el Polo Empleo o la AFDAS, dispositivos de promoción e información destinados a las estructuras culturales o al público.
- participa tambiénen relación con la DRDJSCS (Dirección Regional de la Juventud, los Deportes y la Cohesión Social) para la creación de dispositivos específicos para el empleo de los jóvenes que afecten a estructuras culturales como el servicio cívico.

Por otra parte, la DRAC es el interlocutor de los diferentes actores implicados cuando se plantea una cuestión de derecho del trabajo específica del sector cultural o una cuestión de reglamentación, por ejemplo: la declaración de actividad de empresario de espectáculo, el empleo de artistas extranjeros o de niños en el espectáculo.