De conformidad con los anuncios del Consejo Nacional de Profesiones del Espectáculo (CNPS) del pasado 11 de mayo, la Ordenanza publicada el 1 de mayoer agosto de 2021 permite prorrogar por cuatro meses el año blanco, y por tanto la indemnización de los intermitentes en concepto de seguro de desempleo hasta el 31 de diciembre de 2021. Un decreto publicado hoy completa este dispositivo para organizar la salida del año blanco y acompañar a los jóvenes intermitentes.

Los intermitentes del espectáculo se benefician de un régimen específico de seguro de desempleo en virtud del cual deben declarar al menos 507 horas de actividad durante un período de 12 meses. Al igual que los demás solicitantes de empleo, su período de indemnización se prorrogó desde marzo de 2020 hasta el 31 de mayo de 2020.

Habida cuenta de las consecuencias de la crisis sanitaria en la actividad de los intermitentes del espectáculo, el Presidente de la República anunció el 6 de mayo de 2020 la prórroga de su período de indemnización hasta finales de agosto de 2021.

Con el fin de dar más tiempo a los intermitentes para restablecer sus derechos, y sobre la base de las recomendaciones del informe de André Gauron, esta medida se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021.

Por otra parte, el Decreto Nº 2021-1034 de 4 de agosto de 2021 prevé diferentes medidas de acondicionamiento de la salida del año blanco así como un dispositivo específico para los intermitentes menores de 30 años entrada en el régimen.

  • Una fecha de aniversario «piso», fijada para el 30 de abril de 2022, está prevista para permitir a los intermitentes del espectáculo cuya última fecha de fin de contrato estuviera muy lejos de la fecha del 31 de diciembre de 2021 disponer de más tiempo para reconstituir derechos;
  • Está prevista una fecha específica, también fijada para el 30 de abril de 2022 para los intermitentes del espectáculo que estén de baja por enfermedad, maternidad, paternidad o adopción a 31 de diciembre de 2021 para que puedan beneficiarse de las mismas disposiciones de salida de año blanco que los demás intermitentes;
  • Una cláusula de recuperación, En virtud de las cuales se flexibilizarán temporalmente las condiciones de elegibilidad, los intermitentes que hayan totalizado entre 338 y 506 horas podrán beneficiarse de una indemnización durante un período máximo de seis meses después del agotamiento de sus derechos a la asignación de ayuda al retorno al empleo (ARE). El importe de la última asignación diaria se abonará durante este período sin condición de antigüedad en el régimen;
  • La asignación de profesionalización y solidaridad (APS)un dispositivo financiado por el Estado, podrá abonarse durante un período de doce meses a todos los intermitentes que puedan beneficiarse de esta asignación, incluso después de los seis meses de la cláusula de recuperación, que normalmente inician un período de pago del APS de solo seis meses.

Por otra parte, los intermitentes menores de 30 años que abran por primera vez derechos en virtud de este régimen deberán acumular 338 horas frente a 507 horas en el período de referencia para que se les abran derechos. Podrán beneficiarse de ella los intermitentes menores de 30 años, cuyo último fin de contrato de trabajo se sitúa entre el 1er septiembre de 2021 y el 28 de febrero de 2022, siempre que hayan trabajado al menos 338 horas con empresarios acogidos al régimen de intermitentes. Estas horas podrán buscarse durante un período de referencia más largo para tener en cuenta los períodos de confinamiento. El subsidio podrá pagarse durante un máximo de seis meses, hasta que alcancen las 507 horas, lo que permitirá que se les concedan derechos en las condiciones de derecho común.

Tomadas en su conjunto, estas medidas permiten un acompañamiento sólido de los intermitentes del espectáculo y del audiovisual durante 16 meses a partir del 31 de agosto de 2021.

El Ministerio de Trabajo, Empleo e Inserción y el Ministerio de Cultura siguen ya el nivel de reanudación del trabajo de los intermitentes para asegurarse de que estas medidas sean y sigan siendo adecuadas en los próximos meses, en relación con la actividad real del sector cultural.

Para consultar la Orden No. 2021-1013 de 31 de julio de 2021 por la que se modifica la Ordenanza n¹ 2020-324, de 25 de marzo de 2020, sobre medidas de urgencia en materia de rentas sustitutivas mencionadas en el artículo L. 5421-2 del Código del Trabajo: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043879168

Para consultar la orden de 2 de agosto de 2021 por la que se modifica el Decreto de 22 de julio de 2020 sobre medidas de urgencia en materia de ingresos sustitutivos mencionados en el artículo L. 5421-2 del Código del Trabajo: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043884859

Para consultar el Decreto n³ 2021-1034 de 4 de agosto de 2021 por la que se modifica el Decreto nº 2020-928, de 29 de julio de 2020, sobre medidas de urgencia en materia de ingresos de sustitución de los artistas y técnicos intermitentes del espectáculo: https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043898745