Parce qu’on ne choisit plus seulement un emploi, mais désormais un environnement de travail, un employeur doit savoir répondre aux attentes et aux besoins des candidats et des équipes en place. Pour casser les idées reçues, il est important d’illustrer en quoi les services de l’État forment un grand tout au sein duquel il est possible de s’épanouir, tant professionnellement que personnellement.Engagement collectif, identité et valeurs communes, missions et raisons d’être, métiers à impact … constituent des éléments clés de notre ADN, qu’il nous appartient de mettre en avant.

A travers 6 promesses, les services de l’État en Normandie répondent aux questions suivantes :

✔️ Pourquoi devrais-je vous rejoindre ?
✔️ Pourquoi devrais-je m’investir dans votre organisation ?
✔️ Pourquoi devrais-je rester ?

"L'Etat en Normandie: 1001 métiers au service de tous" devient donc la marque employeur de tous ses services publics d’État en région. Elle vise à mettre en lumière et à valoriser les forces, les atouts du service public, à lever un certain nombre d’idées reçues, à mettre en avant les initiatives de transformation et de modernisation du service public, à faire connaître la diversité et la richesse des métiers exercés et à rendre visible et accessible des opportunités de carrière…"

En vidéo, M. Jean-Benoît ALBERTINI, Préfet de la région Normandie, vous présente la marque employeur.

Interview de Mathilde Labatut, conservatrice des monuments historiques  à la direction régionale des affaires culturelles de Normandie.

Retrouvez l'ensemble des informations sur la marque employeur et sur les postes à pourvoir en Normandie: https://www.prefectures-regions.gouv.fr/normandie/Rejoignez-nous/Rejoignez-nous