Kulturminister Franck Riester unterzeichnete mit allen Gewerkschaftsorganisationen des Kultusministeriums (CGT-Kultur, CFDT-Kultur, SUD-Culture Solidaires, UNSA-CFTC, FSU)die erste Absichtserklärung des Kulturministeriums über die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Dieses Protokoll ist das Ergebnis einer engen Abstimmung mit den Personalvertretern des Ministeriums. Es spiegelt die proaktive Politik des Ministeriums wider, der ersten staatlichen Verwaltung, die im Herbst 2017 die beiden von der AFNOR verliehenen Labels «Vielfalt» und «Gleichheit» gegen alle Formen von Diskriminierung und berufliche Ungleichheit erhielt.

Anlässlich der Unterzeichnung erklärte Franck Riester:

"Ich bin stolz darauf, dass das Ministerium für Kultur über die regulatorischen Verpflichtungen hinausgeht und echte Fortschritte bei der Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern innerhalb des Ministeriums vorschlägt. Es ist bekannt, daß die theoretisch durch die Texte garantierte Gleichheit des Rechts noch weit davon entfernt ist, sich in der Realität der beruflichen Laufbahnen und des beruflichen Umfelds auszudrücken: Ich möchte dem Ministerium für seine Mitarbeiter und, im Rahmen der gesamten Kulturpolitik. Dieses Protokoll spiegelt auch die Qualität des sozialen Dialogs wider, der zu diesem Projekt geführt wurde und dem so legitimen Streben nach Gerechtigkeit und Gleichheit entspricht".

Das Memorandum of Understanding bekräftigt die Verpflichtungen des Ministeriums für Kultur und enthält bedeutende Fortschritte bei der Ausbildung von Personal, dem Zugang von Frauen zu Führungspositionen, mit dem Ziel, bis 2022 50% der staatlichen Einrichtungen unter der Aufsicht des Ministeriums von Frauen geleitet zu werden, Belästigung und geschlechtsspezifische und sexuelle Gewalt zu verhindern und die persönliche und berufliche Arbeitszeit besser miteinander zu vereinbaren, Abbau der bestehenden Lohnunterschiede zu Lasten der Frauen (500.000 Euro sollen bis 2022 für die Beseitigung der Lohnunterschiede aufgewendet werden).

Das Protokoll vom 22. November 2018 gilt für alle Strukturen des Kultusministeriums, seine zentralen und dezentralisierten Verwaltungsstellen sowie seine öffentlichen Einrichtungen und Dienste mit nationaler Zuständigkeit.