Elisabeth Borne, Ministerin für Arbeit, Beschäftigung und Integration, und Roselyne Bachelot-Narquin, Ministerin für Kultur, haben heute die Mitglieder des Nationalrats für darstellende Berufe (CNPS) versammelt. Diese Tagung bot den Ministern Gelegenheit, die Modalitäten für die Wiedereröffnung zu präzisieren und die Maßnahmen zur Unterstützung der Intermittents und der Beschäftigung im Kultursektor anzukündigen. Die Minister stellten die von der Regierung geplanten Maßnahmen vor, um das «Weiße Jahr» zu übernehmen, das, wie am 6. Mai 2020 vom Präsidenten der Republik angekündigt, den Intermittents im Kontext der Gesundheitskrise ermöglicht hat, ihre Entschädigung bis zum 31. August 2021 zu verlängern.

 Diese Ankündigungen folgen einer intensiven Konzertierungsphase, die insbesondere durch die gründliche Arbeit von André Gauron gekennzeichnet ist, dessen Bericht eine Diskussionsgrundlage für den Austausch mit den Sozialpartnern bildete.

Zunächst wird das weiße Jahr um vier Monate bis zum 31. Dezember 2021 verlängert um die Höhe der Entschädigung für Unterbrechungen so lange aufrechtzuerhalten, bis die Gesamtheit der Tätigkeiten wieder ein normales Niveau erreicht hat.

 Darüber hinaus können die Intermittents angesichts ihrer damaligen Lage drei Sicherheitsnetze in Anspruch nehmen:

  • eine Verlängerung der Versicherungszeit über 12 Monate hinaus, bis zu dem Zeitpunkt, zu dem die letzten Ansprüche geltend gemacht wurden, um die Anzahl der Stunden nachweisen zu können, die für die Inanspruchnahme der Regelung der intermittierenden Behandlung in Frage kommen;
  • eine Aufholklausel, deren Zulassungsvoraussetzungen vorübergehend aufgehoben werden (1);
  • Ausgestaltete Modalitäten der Berufs- und Solidaritätsbeihilfe: Möglichkeit für Intermittierende, die die Aufholklausel in Anspruch genommen haben, aber nicht die für ihre Rückübernahme erforderlichen Stunden angesammelt haben, ihren Anspruch auf APS unter den gleichen Bedingungen zu prüfen, als ob sie nicht für die Aufholklausel in Frage gekommen wären.

Diese Maßnahmen werden denjenigen, die ihre Leistungsansprüche nicht verlängern können, den Zugang zu einer Entschädigung für das gesamte Jahr 2022 ermöglichen.

Zweitens wird den Jugendlichen eine verstärkte Begleitung gewährt die ihre berufliche Laufbahn in den Bereichen Kultur und Unterhaltung beginnen.

Für Jugendliche unter 30 Jahren, die Schwierigkeiten haben, genügend Stunden zu erhalten, um die in den Anhängen 8 und 10 vorgesehene Entschädigungsregelung in Anspruch nehmen zu können, Ab September 2021 wird für 6 Monate eine außerordentliche Unterstützung eingeführt, indem der Zugang zu Unterbrechungen vorübergehend auf 338 Stunden reduziert wird. 

Um sie bei der Arbeitssuche zu unterstützen, wird der von Élisabeth Borne koordinierte Plan «1 Jugendliche, 1 Lösung» auf spezifische Weise Instrumente zur Annäherung zwischen jungen Künstlern und Technikern sowie Beschäftigungs- oder Lernangebote integrieren. Ein Teil der im Plan vorgesehenen Maßnahmen wird speziell auf die Berufe im Bereich Kultur und Unterhaltung ausgerichtet sein (Parcours Emploi Kompetenz, Verträge Initiative Beschäftigung, Lehre).

Drittens und zur Ergänzung der im März 2021 angekündigten 20 Mio. € für die Unterstützung der schwächsten künstlerischen Teams, der Künstlerresidenzen und der jungen Absolventen werden drei Beschäftigungsunterstützungsmaßnahmen zusätzliche Mittel erhalten 30 Mio. EUR für

  • Unterstützung bei der Zahlung der Beiträge über die zentrale Anlaufstelle für gelegentliche Veranstaltungen;
  • Verstärkung der Beihilfen der GIP Kaffee-Kultur;
  • Verstärkung der Beihilfen für kleine Säle und der Beihilfen für Unternehmen zur Vergütung der Proben der Künstler im Rahmen des FONPEPS.

Schließlich bleiben die Ansprüche auf das Krankengeld und das Mutterschaftsgeld bis zum 31. Dezember 2021 für die intermittierenden Veranstaltungen bestehen, deren Anspruchsdauer ab dem 1. März 2020 abgelaufen wäre. Dies gilt für alle Arbeitsausfälle ab dem 1. April 2021.

Um die Kontinuität der Ansprüche zu gewährleisten, wird die Krankenversicherung diese Maßnahme zusätzlich rückwirkend auf Ausfallzeiten anwenden, die ab dem 1. Januar 2021 aufgrund von Mutterschaftsurlaub und krankheitsbedingten Ausfallzeiten mit einer Dauer von 1 Monat oder mehr eingetreten sind. Diese Rückwirkung gilt ab dem 1. Juni 2020 für Personen mit einer Geltungsdauer von drei Monaten.

Darüber hinaus werden in Kürze Unterstützungsmaßnahmen angekündigt, um die Wiederbelebung der Kulturstätten zu begleiten.  

Élisabeth Borne präzisierte: Da wir die Intermittents seit Beginn der Krise geschützt haben, unterstützen wir sie weiterhin mit diesen neuen Maßnahmen, die es jedem ermöglichen, sich an der Wiederaufnahme der Aktivitäten zu beteiligen, ohne sich um den nächsten Tag zu sorgen »

Roselyne Bachelot-Narquin betonte, dass Die heute angekündigten Maßnahmen zur Unterstützung der Beschäftigung und junger Berufstätiger für eine weitere Verlängerung der Rechte von Intermittents ab September 2021, die dem französischen Modell der Unterstützung von Intermittents der Show mehr Schutz und Treue bietet, eine effektive Erholung ermöglichen. Die Voraussetzungen sind nun gegeben, um die Wiedereröffnung der Säle zu begleiten und es Künstlern und dem Publikum zu ermöglichen, sich wieder zu treffen »

 

(1) Die Voraussetzungen des allgemeinen Rechts bestehen zum einen darin, daß innerhalb von 10 Jahren vor Beendigung des Arbeitsvertrags, der die letzte Rechtsaufnahme ermöglichte, eine Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren besteht; andererseits, dass diese fünf Jahre nicht dazu dienten, die Voraussetzung der Betriebszugehörigkeit im Rahmen einer früheren Aufholklausel zu überprüfen.