Der Bericht über die Rolle der Frauen in den Medien in Krisenzeiten, der am 9. September 2020 von der Abgeordneten des Département Hauts-de-Seine, Céline Calvez, der Ministerin für Kultur und der stellvertretenden Ministerin für die Gleichstellung von Frauen und Männern überreicht wurde, Vielfalt und Chancengleichheit, hat insbesondere auf der Grundlage einer zwischen März und Juni 2020 durchgeführten Beobachtung den deutlichen Rückgang der Zahl der Expertinnen im Fernsehen hervorgehoben.

Sechs Monate nach der Vorlage des Berichts wurden von den Ministern 24 der 26 Empfehlungen zur dauerhaften Stärkung der Sichtbarkeit von Frauen in den Medien angenommen und bilden ihren Aktionsplan zur Stärkung der Stellung von Frauen in den Medien.

Drei davon wurden bereits umgesetzt. Die Verträge über Ziele und Mittel des öffentlich-rechtlichen audiovisuellen Sektors, die derzeit abgeschlossen werden, verpflichten die Unternehmen, Diskriminierungen zu bekämpfen, Stereotypen und Gewalt gegen Frauen, einschließlich Zahlenindikatoren, die den Anteil der an den Programmen beteiligten Frauen und den Anteil der Frauen am Personal der betreffenden Unternehmen messen.  In ähnlicher Weise sieht das Dekret vom 9. Dezember 2020 zur Reform des Strategischen Fonds für die Entwicklung der Presse und des Fonds zur Unterstützung der Entstehung und Innovation in der Presse ausdrücklich vor, dass dieIn der Vergangenheit zwischen Staat und Presseunternehmen müssen Paritätsverpflichtungen in den Presseunternehmen vorgesehen werden. Schließlich hat das Ministerium für Kultur beschlossen, die expertes.fr-Website, wie im Bericht empfohlen, finanziell zu unterstützen, um diesen Dienst zu unterstützen, der zu einer besseren Vertretung von Expertinnen auf den Hochebenen und auf den Wellen beiträgt.

Neun Empfehlungen zur Einführung von Messmitteln und zur Personalpolitik und Berufsbildungspolitik der Unternehmen sind Sache der Medien selbst. Eine Sensibilisierung der Medienunternehmen durch die Regierung zu diesen Themen ist für eine rasche Umsetzung geplant.

Darüber hinaus fallen fünf Empfehlungen ausschließlich in den Tätigkeitsbereich des Ausschusses, der eine wesentliche Rolle bei der Verbesserung der Repräsentation von Frauen in den Medien spielt.

Schließlich werden sieben Empfehlungen für die Umsetzung im Jahr 2021 erarbeitet: Förderung von Medienerziehungsmaßnahmen zur Dekonstruktion von Geschlechterstereotypen, Einbeziehung des Erfordernisses der Gleichstellung von Frauen und Männern in alle Aufforderungen zur Einreichung von Projekten im Bereich der Medienkompetenz; Analyse der Möglichkeiten, einen paritätischen NQR-Bonus für audiovisuelle Produktionen zu schaffen, um die Parität innerhalb der künstlerischen Filmteams zu fördern, und bei der Zuteilung der Beihilfen an die Presse zu berücksichtigen; das Engagement der Unternehmen für die Stellung der Frauen, die Schaffung eines medienspezifischen Index für die internen Stellen der Organisationen und schließlich einen jährlichen Preis für das Medienunternehmen zu schaffen, das sich besonders für die Gleichstellung und eine bessere Repräsentativität der Frauen in den Medien eingesetzt hat.

Sechs Monate nach Vorlage dieses Berichts Roselyne Bachelot-Narquin und Elisabeth Moreno setzen sich entschlossen für die Umsetzung dieses Aktionsplans ein, der im nächsten Ministerausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Kultur und Medien weiterverfolgt wird. Dieser Plan verfolgt das Ziel, eine größere Präsenz von Frauen in den Medien zu gewährleisten, von denen bekannt ist, wie sehr sie die kollektive Vorstellung prägen.