Sehr geehrte Frau Catherine Jacquot, Vorsitzende des Nationalrats der Architektenkammer,
Frau Präsidentin des Royal Institute of British Architects, liebe Angela Brady,
Frau Präsidentin des Regionalrats der Architektenkammer von Nord-Pas-de-Calais, liebe Béatrice Auxent,
Sehr geehrter Direktor des Arsenal-Pavillons, lieber Alexandre Labasse,
Frau Präsidentin der ARVHA, liebe Hélène Danglard,
Frau Direktorin der ARVHA, liebe Catherine Guyot
Meine Damen und Herren, liebe Freunde,

Es ist mir eine wahre Freude, heute Abend im Pavillon des Arsenals unter euch zu sein, wo die Architektur so vielen Menschen wie möglich zu sehen und zu verstehen ist. Ein Ort der Entdeckung und Debatte über die Herausforderungen der Architektur von gestern, heute und morgen.

Ein geeigneteres Umfeld, um die Qualität der Werke und die Vorbildlichkeit der Karrieren unserer Architektinnen zu unterscheiden, war nicht vorstellbar. Auch junge weibliche Talente zu fördern und ihre berufliche Laufbahn zu begleiten.

Ich freue mich auch, mit Catherine Jacquot, der neu ernannten Präsidentin des Nationalrats der Architektenkammer, die Preise für Architektinnen überreichen zu dürfen. Wie könnte man darin kein starkes Zeichen sehen?

Warum haben Sie diesen Architektinnen-Preis ins Leben gerufen? Warum wollen Sie Frauen besonders belohnen?

Das Ziel ist nicht, eine sexuelle Vision von Architektur zu feiern. Ich glaube nicht, dass Talent Sex hat. Nicht mehr als Schöpfung. Das Ziel dieser Auszeichnung ist es, das Unsichtbare sichtbar zu machen, denn durch die Anerkennung der talentierten Frauen, die die heutige Architektur gestalten, werfen wir auch ein Licht auf die tiefen Ungleichheiten eines Sektors, der Frankreich auf der ganzen Welt ausstrahlt.

Die französische Architektur ist ein Schaufenster der Exzellenz und Kreativität unserer Architekten, wir können nicht akzeptieren, dass sie die Blockaden unserer Gesellschaft widerspiegelt.

Die jüngste ARVHA-Studie, deren hervorragende Arbeit ich begrüße, zeigt jedoch, dass die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern in der Architektur noch lange nicht erreicht ist. 

Während die Zahl der Studentinnen an den Architekturschulen die der Studenten übersteigt, sind nur sehr wenige in der Architektenkammer eingeschrieben. Während sie 57% der Studenten ausmachen, sind es nur 22% gegenüber 78% der Männer in der Architektenkammer.

Die ungleiche Betrachtungs- und Entlohnungslogik bleibt bestehen, ebenso wie die Überbewertung der männlichen Werte in bestimmten Positionen.

Diese unumstößliche Feststellung ist der Grund für die Schaffung dieses Preises.

Das Unsichtbare sichtbar zu machen bedeutet, eine inakzeptable Situation anzuprangern. Es geht darum, die berufliche Gleichstellung aufzubauen, indem die Sichtbarkeit der Frauen im Beruf gestärkt wird. Es bedeutet auch, diejenigen zu ermutigen und zu begleiten, die sich täglich für die berufliche Gleichstellung von Architekten einsetzen. Die ARVHA gehört dazu, und ich möchte jedem ihrer Mitglieder für ihr Engagement und ihre Mobilisierung im Dienste eines gerechteren Berufs danken.  

Wie Sie wissen, ist die Stellung der Frauen in der Kultur eines meiner Hauptanliegen und eine der Prioritäten der Regierung. Bereits im März dieses Jahres habe ich einen Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Kultur und Kommunikation eingesetzt. Ich habe mich auch auf die Beobachtungsstelle für Gleichstellung in Kultur und Kommunikation gestützt, eine Studie, die Informationen über Ernennungen, Gehälter und Zeitpläne sowie den Zugang zu Produktionsmitteln in allen Bereichen der Kultur sammelt. Um die Realität der Situation besser einschätzen und bekannt machen zu können.

Auf der Grundlage dieser Ergebnisse habe ich eine Politik zur Förderung von drei vorrangigen Bereichen eingeleitet: Bekämpfung von Stereotypen, den Gründerinnen ihren Platz zu geben und die Stellung der Frauen in den Führungspositionen meines Ministeriums, aber auch in den kulturellen Einrichtungen und Institutionen, für die er zuständig ist, zu fördern.

Weil es die Sichtbarkeit von Frauen in einem dynamischen Kultursektor stärkt, der für unser Land attraktiv ist, Dieser Preis für Architektinnen steht voll und ganz im Einklang mit den Zielen meines Ministeriums zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus möchte ich die Daten über Architekten in die Beobachtungsstelle für Gleichstellungsfragen aufnehmen, und ich zähle auf Ihre Mobilisierung, um diese Studie zu unterstützen.

Nachdem ich den Preis der Architektin überreicht habe, möchte ich den Gewinnerinnen des Preises «Junge Architektin» für Klicks und Ebenen und des Preises für das Originalwerk von Anne Demians gratulieren. Ich begrüße alle Nominierten in diesen beiden Kategorien. Für den Preis der Architektin grüße ich die Nominierten : Cécile Brisac, Marie-Christine Gangneux, Manuelle Gautrand, Françoise N'Thepe und Elodie Nourrigat. Ich beglückwünsche Behrend Architecture und Françoise Hélène Jourda sowie die Preisträgerin Odile Decq für den Preis der Frau Architektin, der ihr heute Abend verliehen wird.

Ich möchte an den Kampf dieser Pionierinnen der Architektur erinnern, Charlotte Perriand, Eileen Gray oder Lilly Reich, aber auch an die Frauen, die sich entschieden, ein kreatives Leben im Schatten ihrer Eheleute wie Aino Aalto, Ray Eames oder Noémie Raymond zu teilen.

Ich wünsche mir, dass diese Auszeichnungen, die uns heute Abend zusammenbringen, es uns ermöglichen, mit den Worten von Charlotte Perriand über ihre Entdeckung der Architektur "die Mauer zu überschreiten, die die Zukunft blockierte".

Ich bin Ihnen dankbar.