Die Ministerin für Kultur und Kommunikation, Aurélie Filippetti, teilt die strenge Feststellung der Delegation für die Rechte der Frauen im Senat zu den Ungleichheiten von Männern/ Frauen im Bereich Kultur und Kommunikation und vom ersten Jahr seiner Amtsübernahme an einen sehr präzisen Fahrplan für die Entwicklung der Situation ausgearbeitet, der sich auf vier Schwerpunkte konzentriert.

Das erste ist die genaue und objektive Identifizierung von Situationen durch die Einrichtung einer «Beobachtungsstelle für Gleichstellung», die Informationen sammelt und Indikatoren für Ernennungen vorschlägt, Vergütungen, Zeitpläne und Zugang zu Produktionsmitteln in allen betroffenen Bereichen. Es wurde im März 2013 veröffentlicht und wird Anfang 2014 aktualisiert und ergänzt.  

Der zweite Schwerpunkt zielt darauf ab, eine Anreizpolitik zu entwickeln, die verschiedene Hebel wie die Verträge zwischen dem Ministerium und den verschiedenen Institutionen - einschließlich der öffentlichen Medien -, mit der Festlegung von Klauseln zur Förderung der Gleichstellung in Bezug auf Ernennungen nutzt, Entlohnung, Stellung der Frauen in der Planung...

Ein weiterer Hebel ist die Förderung der Kreativität im Rahmen einer «Saison Gleichheit»: Die Ministerin hat am 15. Februar dieses Jahres 270 Kulturschaffenden ein entsprechendes Schreiben geschickt.

Der dritte Schwerpunkt sind die Ernennungen. Der Voluntarismus ohne mechanische Verfahren hat die Landschaft bereits verändert: Bei jeder Aufforderung zur Einreichung von Bewerbungen in den mit dem Gütezeichen ausgezeichneten Einrichtungen melden sich mehr Frauen an; Die zehn Nominierungen, die die Ministerin in nationalen Schauspielzentren und nationalen Bühnen genehmigt hat, konnten in voller Parität erfolgen. Besondere Aufmerksamkeit galt der Zusammensetzung der Auswahlgremien: In einem Rundschreiben vom 22. Februar 2013 an die Präfekten und die Drac wird das Ziel festgelegt, bei der Zusammensetzung der Auswahlausschüsse für die Leitungspositionen der Einrichtungen für darstellende Kunst und der bildenden Künste sowie bei der Konstituierung der «beschränkte Listen».

Darüber hinaus wollte die Ministerin mehr Frauen in Führungspositionen innerhalb des Ministeriums ernennen, die über die Ziele des Sauvadet-Gesetzes hinausgehen (vier Frauen wurden seit Anfang des Jahres zu regionalen Kulturleiterinnen ernannt). Schließlich werden Überlegungen angestellt, um einen Pool zu schaffen, in dem Talente in allen Bereichen ermittelt werden.

Die Bekämpfung von Stereotypen, insbesondere in den Medien, ist schließlich ein grundlegender Schwerpunkt: In dem Gesetzentwurf über die Rechte der Frauen, der demnächst im Parlament erörtert werden soll, wurden Verbesserungen des Überwachungsmechanismus des Ausschusses für die Gleichstellung und die Stellung der Frauen in den Medien vorgeschlagen. Und bereits jetzt hat der Vorsitzende des CSA eine Arbeitsgruppe für die Rechte der Frauen unter dem Vorsitz von Sylvie Pierre-Brossolette eingesetzt.

Dieser Fahrplan wurde dem Ministerausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Kultur und Kommunikation vorgelegt, am 1. März dieses Jahres im Einklang mit den Verpflichtungen, die im Interministeriellen Ausschuss für die Rechte der Frauen und die berufliche Gleichstellung am 30. November 2012 unter dem Vorsitz des Premierministers eingegangen wurden.