La DRAC Auvergne-Rhône-Alpes :
- s'investit dans les différentes instances de réflexion et de pilotage de l'emploi culturel aux côtés de la DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la consommation, de la concurrence, du travail et de l'emploi), maître d'oeuvre des politiques de l'Etat en matière d'emploi et de formation professionnelle.
- participe activement aux travaux du Contrat d'objectifs emploi formation qui associe l'Etat, le Conseil régional et les représentants des branches du spectacle vivant, de l'audiovisuel et de l'exploitation cinématographique autour de problématiques d'emploi et de formation professionnelle en Auvergne-Rhône-Alpes.
- relaie et suit les différentes politiques nationales en matière d'emploi, telles que les contrats uniques d'insertion ou les dispositifs de formation en alternance et met en place, aux côtés de partenaires comme Pôle emploi ou l'AFDAS, des dispositifs de promotion et d'information à destination des structures culturelles ou du public.
- participe également, en lien avec la DRDJSCS (Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale) à la mise en place des dispositifs spécifiques à l'emploi des jeunes qui concernent les structures culturelles comme le service civique.

Par ailleurs, la DRAC est l'interlocuteur des différents acteurs concernés lorsque se pose une question de droit du travail spécifique au secteur culturel ou une question de réglementation par exemple : la déclaration d'activité d'entrepreneur de spectacle, l'emploi d'artistes étrangers ou d'enfants dans le spectacle.