معلومات عملية
الاتفاقات الجماعية
وتوقيع اتفاقات جماعية بين منظمات أصحاب العمل ونقابات العمال في قطاع النشاط. وهي تكمل وتحسن أحكام قانون العمل بإدخال أحكام أكثر مؤاتاة أو غير منصوص عليها فيها، مثل الحد الأدنى للأجور، ونظام المعاشات التقاعدية، وما إلى ذلك
لمعرفة الاتفاق الجماعي الوطني الذي تعتمد عليه الشركة:
1) تحديد النشاط الرئيسي من حيث الدوران (رموز وكالة حماية البيئة (NAF EPA))؛
2. راجع "اتفاقية بين الفروع تحديد القطاع الذي تنتمي إليه الشركة؛
3) التحقق في المواد الأولى من الاتفاق الجماعي الوطني من أنك تدخل في مجال الاتفاق الجماعي الوطني.
ويشمل الأداء الحي 3 اتفاقية جماعية:
القطاع العام :
الاتفاق الجماعي الوطني للفنون والمؤسسات الثقافية
القطاع الخاص:
1/ اتفاقية جماعية وطنية لشركات الفنون الأدائية الخاصة
2/ الاتفاق الجماعي للمؤسسات التقنية التي تخدم الإنشاء والحدث
ومنذ 18 أيار/مايو 2011، تنص المادة 8 من قانون تبسيط وتحسين نوعية القانون على أن أصحاب العمل في إطار منظمة العمل العالمية (انظر أدناه) يجب أن "عندما يستخدمون فنانا أو فني أداء، الاستفادة من أحكام اتفاق جماعي لأنشطة المعرض والإشارة إليها في شكل إعلان عمل".
التدريب "سلامة الأماكن"
تدريب إلزامي للحصول على ترخيص متعهد الترفيه أو تجديده.
وتتيح هذه الدورة، التي ستكون موضوع فحص المعرفة، لمشغلي الأماكن فقط تبرير التدريب اللازم للحصول على ترخيص منظم أعمال عروض الفئة الأولى أو تجديده (المرخص لهم(1). وهو يتعلق أيضا بجميع الأشخاص الذين يرغبون في اكتساب المعرفة في مجال الوقاية من المخاطر.
قائمة المراكز المعتمدة التي تقدم هذا النوع من التدريب:
. منطقة مركز فال دو لوار؛
تكوين أنس
تشكيلات إيسودون
. بريتاني وبريتاني - بايز - دو لا لوار؛
غريتا
عرض حي في بريتاني
. منطقة "باي دو لوار"؛
تشكيلات ARTEK
فريق العمل
. منطقة إيل دو فرانس؛
AMPHIA
APAVE
CFPTS
إيرما
عقود الترفيه
عقد العمل
الإجراءات الإدارية: يمكن أن تساعد منظمة GUSO!
ال جوسو هي خدمة تبسيط إداري تتيح الوفاء بجميع الالتزامات القانونية في وقت واحد من قبل منظمات الحماية الاجتماعية (AFDAS، UNEDIC، AUDIENS، Conggestles، CMB، URSSAF)
ولكن تنبيه هذه الخدمة ليست لكل منظمي العروض!!!
أما منظمو العروض فيتعلون (على سبيل المثال لا الحصر عدد العروض المنظمة) بما يلي:
- التي لا تمثل العرض نشاطا رئيسيا لها،
– من يستخدم فنانين أو فنيين في فنون الأداء بموجب عقد محدد المدة.
المهمة
ال الصندوق الوطني للعمل الدائم في مجال الترفيه هو أول صندوق تم إنشاؤه لدعم العمالة المستدامة في المعرض.
لمعرفة المزيد:
كتيب "العمل غير القانوني والترفيه الحي والمسجل"
دليل الالتزامات الاجتماعية للمنظر الظاهري وتسجيل الحياة