دعم تطور الأعمال التجارية ووضع المساواة في قلب التكنولوجيا الرقمية الثقافية
تتطلب التغيرات العميقة التي أحدثها التكنولوجيا الرقمية أن ندعم تطوير المهارات ونتوقع التغيرات في خطوط الأعمال. الثقافة الرقمية هي أيضا موجه للفرص من حيث الوظائف والمهن: يجب أن تتاح للجميع إمكانية الوصول إلى هذه القطاعات والوظائف.
دعم تطوير خطوط الأعمال
وتؤدي التكنولوجيا الرقمية إلى تطور عميق ومنتظم للمهارات اللازمة للاضطلاع بالأنشطة والمشاريع الثقافية. إن إزالة الطابع المادي للعمليات التجارية، والتقاط الأحداث الحية ونشرها، وإدارة جمع البيانات بواسطة الحاسوب، والتصميم بمساعدة الحاسوب، أو خلق تجارب تشاركية وغامرة، هي إمكانيات هائلة توفرها التكنولوجيا الرقمية.
ولذلك يجب إيلاء اهتمام وجهد خاص لتعزيز التكنولوجيا الرقمية في مدارس التعليم العالي والثقافة. ويشمل ذلك مشاريع ابتكار مفتوحة بالاشتراك مع مراكز البحوث وتدريس الدراية التكنولوجية. وعلى نحو مماثل، لابد أن يكون التعليم العالي مفتوحا أمام العلوم الإنسانية الرقمية. تطوير المشاريع" Edtech » يجب دعم مخصص للثقافة على وجه التحديد. وللجهات الفاعلة في مجال البحوث دور أساسي تؤديه هنا، من أجل تعزيز نقل التكنولوجيات والمهارات إلى المهنيين.
الدعوة إلى المشاريع مهارات المستقبل وحياته المهنية "من البرنامج الرابع الذي يضطلع به حزب "أفينير دو فرانس 2030"، يدعم المشاريع الابتكارية ويرافق تطور مخططات التدريب.
إن العلوم المفتوحة والعلوم القائمة على المشاركة لها تأثير على المهن البحثية الثقافية. ويتعين على الباحثين الآن أن يدمجوا هذه المهارات الجديدة، وأغلبها رقمية، من أجل تحقيق هذه الأهداف.
وضع المساواة في قلب التكنولوجيا الرقمية الثقافية
إن استخدام التكنولوجيا الرقمية يثير قلق السكان بأكملهم ويهمومهم. وغالبا ما يشغل الرجال الوظائف الرقمية في القطاع الثقافي، وهي تفهم تقليديا وتعرض على أنها من الذكور. ويتطلب السعي إلى تحقيق تكافؤ الفرص بذل جهد للترحيب بالفتيات والنساء في القنوات الرقمية والحياة المهنية للثقافة. وهذا يتطلب تدريب المعلمين وأصحاب المصلحة على انتقاد القوالب النمطية والمهام، أو توفير مصادر التدريس والاتصال الشاملة، أو إبراز النماذج...
وإلى جانب عدم التوازن بين الرجل والمرأة، يجب أن يمتد هذا الجهد من أجل المساواة إلى جميع السكان وأن يشمل مكافحة جميع أشكال العنف والتمييز. إن التحولات السريعة في الاقتصاد الرقمي تنطوي على مخاطر التمييز، ولكنها تتيح أيضا فرصا لادراج فئات جديدة من السكان. وبسبب موقعها الجغرافي أو بيئتها الاجتماعية، لا يزال بعض السكان بعيدين عن هذه الفرص الوظيفية. وكثيرا ما يشعر الناس من الأحياء ذات الأولوية في سياسة المدينة بعدم تمثيلها بشكل جيد في المهن الرقمية. لا تأخذ متطلبات نشر الوظائف دائما في الاعتبار تنوع المسارات. وعلى الرغم من خلق الاقتصاد الرقمي 2 مليون فرصة عمل على مدى الأعوام العشرة الماضية، فإن الجاذبية التي يتمتع بها البحث عن فرص عمل في مجال التكنولوجيا الرقمية أقل بنسبة 30% في هذه اللوحات الكهروضوئية مقارنة بأي مكان آخر في فرنسا. والخطر هنا يكمن في ظهور سوق العمل الرقمية ذات السرعتين، بما في ذلك في القطاع الثقافي. وهذا من شأنه أن يعزز أوجه عدم المساواة الاجتماعية والإقليمية وأن يؤدي إلى إفقار المضمون والحلول. ويرتبط ثراء وتنوع هذه الأعمال والابتكارات ارتباطا وثيقا بغنى وتنوع المبدعين.