A - Chargés d'études documentaires

fonction
Ils assurent la recherche, l'acquisition, le classement, la conservation, l'analyse, l'exploitation et la diffusion de la documentation nécessaire aux missions des ministères dont ils relèvent. Ils assurent la constitution et la gestion des bases de données, la conception d'outils multimédias.
A la culture, ils assurent, dans les secteurs archives, musées et patrimoine, des missions de protection, de conservation et de mise en valeur des collections ainsi que du patrimoine monumental et archéologique. Ils peuvent être appelés à des fonctions d'encadrement.

lieux d'activité
- départements ministériels, services déconcentrés ainsi que dans les établissements publics en relevant
- services départementaux d'archives

concours externe : conditions
- candidats âgés de 35 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours
- titulaire de l'un des titres ou diplômes exigés pour se présenter au premier concours d'entrée à l'ENA ou, pour les candidats des États membres de la Communauté européenne et des autres États de l'Espace économique européen, d'un diplôme équivalent reconnu par une commission

concours interne : conditions
- fonctionnaires ou agents de l'État, des collectivités territoriales ou d'établissements publics, en position d'activité, ayant accompli 4 ans de services publics
- sans condition d'âge

pour en savoir plus
Ministère de la Culture et de la Communication
DAG / SPAS / Bureau des concours
4, rue de la Banque
75002 Paris
tél. : 01 40 15 81 92

les rémunérations
brute/an : début 122 416 F, fin entre 227 120 F et 278 769 F

La valeur du point d'indice servant de base au calcul du salaire est modifiée lors des augmentations de traitement, sa valeur brute annuelle est de 335,86 F ou 51,20 Euros (mensuelle 27,99 F ou 4,27 Euros) au 1^er décembre 2000. Les rémunérations comprennent le traitement de base annuel brut et les primes de début de carrière au taux moyen et de fin de carrière au taux maximum du grade et du corps. Elles n'intègrent pas l'indemnité de résidence qui varie selon le lieu d'affectation (3% à Paris et certaines communes de l'Ile-de-France, 1% dans certaines communes disséminées sur le territoire métropolitain, 0% dans les autres lieux).
Le traitement annuel minimal de fin de carrière est celui atteint par les agents qui effectuent une carrière normale et complète dans le même corps.
Le traitement maximal de fin de carrière correspond à la rémunération égale à l'indice terminal du corps de débouché auquel le corps initial donne accès par examen professionnel ou au choix.